Opis:
Nasza firma to organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze FMCG, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU
Miejsce pracy: ul. Zimna 2, Lublin
Główne zadania:
-
Zapewnienie pełnej sprawności techniczno- eksploatacyjnej maszyn, urządzeń oraz instalacji w zakresie mechanicznym, elektrycznym oraz AKPiA,
-
Współudział w dokonywaniu przeglądów technicznych na wszystkich obiektach zakładu, sporządzanie protokołów pokontrolnych, prowadzenie remontów zapobiegawczych,
-
Usuwanie awaryjnych uszkodzeń maszyn, sporządzanie protokołów awaryjnych,
-
Wnioskowanie o zamawianie materiałów niezbędnych do zabezpieczenia pełnej sprawności podległych urządzeń,
-
Analiza przyczyn awarii i postojów technicznych,
-
Realizacja planów remontów oraz ich aktualizacji w zakresie podległych maszyn,
-
Udział w procesie uruchamiania i odbioru nowych maszyn oraz instalacji.
Nasze oczekiwania:
-
Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży przemysłowej,
-
Wykształcenie min. średnie o profilu: automatyka, mechatronika, elektromechanika, robotyka lub zbliżone do zagadnień związanych z automatyką przemysłową,
-
Uprawnienia SEP Gr I do 1 kV E, preferowane posiadanie uprawnień: SEP Gr I do 1 kV E, Gr II E, Gr III E,
-
Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym,
-
Umiejętność czytania rysunków technicznych i/lub schematów elektrycznych,
-
Umiejętność pracy w grupie,
-
Inicjatywa, zaangażowanie oraz chęć uczenia się,
-
Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do przystąpienia do badań,
-
Podstawowa umiejętność obsługi komputera.
Czeka na Ciebie:
-
Praca w stabilnej firmie z tradycjami,
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
Prywatna opieka medyczna,
-
Możliwość wykupienia ubezpieczenia PZU na życie dla siebie i członków rodziny,
-
Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,
-
Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
-
Dofinansowanie do karty MultiSport,
-
Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracy,
-
Dostęp do platformy służącej do nauki języków obcych,
-
Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy,
-
Imprezy integracyjne.