Opis:
The Harris Products Group należący do grupy Lincoln Electric Company
produkuje sprzęt do spawania i cięcia gazowego, przemysłowy i specjalistyczny sprzęt do regulacji gazu oraz systemy rozprowadzania gazu. Jesteśmy firmą, która stawia na ciągły rozwój zarówno w sferze produkcji, bezpieczeństwa pracy, satysfakcji klienta jak i na osobisty rozwój pracowników.
We Want Those Who Want to Be the Best
Obecnie poszukujemy osób do pracy w Dzierżoniowie na stanowisko:
Technik Utrzymania Ruchu
Miejsce: Dzierżoniów
Obowiązki:
-
Organizowanie stanowiska pracy.
-
Utrzymywanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń zakładu pracy.
-
Przeprowadzanie bieżących napraw urządzeń technicznych i produkcyjnych, w tym usuwanie usterek instalacji elektrycznych oraz wykonywanie przeglądów elektrycznych maszyn .
-
Planowanie remontów i przeglądów maszyn produkcyjnych zgodnie z harmonogramem.
-
Realizowanie procesów napraw zgodnie ze standardami określonymi w dokumentacji technicznej i instrukcjach stanowiskowych.
-
Gwarantowanie prawidłowego przygotowania i obiegu dokumentów związanych z naprawami i przeglądami.
-
Zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na narzędzia oraz części zamienne.
-
Koordynowanie procesu zarządzania częściami zamiennymi, w tym planowanie wydatków, negocjacje ofert podczas kontaktu z dostawcami, optymalizacja stanów magazynowych.
-
Znajomość i stosowanie się do procedur jakościowych i produkcyjnych.
-
Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
-
Czyszczenie i konserwacja narzędzi, maszyn i urządzeń.
-
Zapobieganie powstawaniu braków, niszczeniu materiału, awarii maszyn i urządzeń.
-
Zabezpieczenie powierzonych narzędzi przed kradzieżą, zniszczeniem i uszkodzeniem.
Wymagania:
-
Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
-
Uprawnienia SEP do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci do 1 Kv.
-
Wykształcenie zawodowe o profilu kierunkowym (mile widziane technik elektryk, energetyk, mechatronik).
-
Umiejętność obsługi i diagnozowania sterowników PLC, napędów elektrycznych oraz paneli OP.
-
Umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumtycznych i hydraulicznych.
-
Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu pneumatyki, hydrauliki, elektryki oraz mechaniki.
-
Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
-
Rozbudowany system socjalny: wczasy pod gruszą, bony pieniężne na Wielkanoc i Boże Narodzenie.
-
Dofinansowanie karty MULTISPORT.
-
Pracowniczy program emerytalny (PPE) – składki odprowadzane przez pracodawcę na przyszłą emeryturę Pracownika.
-
Ubezpieczenie grupowe i opiekę medyczną.
-
Przerwę 30 minutową wliczaną do czasu pracy.
-
Dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku.
-
Perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych.
Informacje Prawne
Kto jest administratorem danych? Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Harris Calorific International Sp. z o.o., z siedzibą w Dzierżoniowie (58-200) przy ul. Strefowej 8, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”. Z administratorem można się skontaktować za pomocą następującego adresu email. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przy wysłaniu zgłoszenia rekrutacyjnego. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje. Odbiorcy danych Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki. Prawa osoby, której dane dotyczą Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć sprzeciw wobec profilowania. Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy.