Opis:
Firma P.W. ”KARABELA-CK” Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
KWALIFIKOWANY PRACOWNIK OCHRONY
Miejsce pracy: Kielce
WYMAGANIA:
- wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony
- orzeczenie o niepełnosprawności - warunek konieczny
- gotowości do pracy zmianowej
- umiejętności pracy w grupie
- zdolności podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych
- odpowiedzialności i samodzielności w działaniu
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- reagowanie na zagrożenia
- przestrzeganie procedur
- współpraca z Klientem
- kontrola ruchu osobowego na terenie obiektu
- kontrola dokumentów uprawniających do wstępu i przebywania na obiekcie osób.
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość pokrycia kosztów dojazdu do pracy
- terminową realizację świadczeń wynikających z umowy
- możliwość dodatkowych środków na leki i rehabilitację
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
P.W. ”KARABELA-CK” Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach ul. Gen. J. Hauke-Bosaka 9 jest firmą specjalizująca się w świadczeniu usług ochrony mienia oraz usług porządkowych.
Posiada status Zakładu Pracy Chronionej.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny 5 0 3 0 9 4 0 6 4 lub przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres rekrutacja(małpa)karabelack.pl
Dziękujemy za wszystkie zgłoszone oferty!
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
Dopełniając obowiązku informacyjnego zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o.
ul. Generała Józefa Hauke-Bosaka 9,
25-217 Kielce
2.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych:
Centrum Zabezpieczenia Informacji Sylwester Cieśla
ul. Wrzosowa 15 lok. 1,
25-211 Kielce
email.: iod#czi24.pl;
3.Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji kandydatów do pracy na podstawie:
* Art. 6 ust. 1 lit. a) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty uczestniczące w realizacji usługi;
5.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dopóki, dopóty nie zostanie zgłoszony sprzeciw wobec ich przetwarzania, a w razie zgłoszenia sprzeciwu - przez okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą przysługiwać osobie, której dane dotyczą; dane osobowe przechowywane będą w czasie zgodnym
z przepisami prawa i zobowiązań wynikających z zawartych umów;
6.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub odwołania uprzednio udzielonej zgody oraz prawo do przenoszenia danych wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania;
7.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
8.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować niemożliwością uczestnictwa w procesie realizacji usługi;
9.Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w formie profilowania.
……………………………………………… ………………………………………………..
(podpis kandydata) (podpis Administratora)