Opis:
TY TROSZCZYSZ SIĘ O NASZYCH KLIENTÓW, MY TROSZCZYMY SIĘ O CIEBIE
Rozglądasz się za nowymi możliwościami? A może szukasz pierwszej pracy, dodatkowego zarobku lub nowego kierunku zawodowego? Jakikolwiek jest Twój cel, możemy dążyć do niego wspólnie!
W Circle K wierzymy, że różnorodność, szacunek i tolerancja tworzą kulturę, w której każdy czuje się mile widziany. Nie oceniamy Cię ze względu na płeć, wiek, pochodzenie czy inne cechy - liczą się Twoje umiejętności i zaangażowanie. Naszym celem jest budowanie przyjaznego, profesjonalnego środowiska, które wspiera rozwój osobisty każdego pracownika
Podoba Ci się? Więc zdecydowanie powinniśmy porozmawiać!
Sprzedawca/ Sprzedawczyni na stacji paliw - Circle K - Zgorzelec
Co możemy Ci zaoferować?
• Umowę o pracę zapewniającą stabilne zatrudnienie
• Wynagrodzenie obejmujące podstawę oraz premie
• Systemy premiowe od pierwszego dnia pracy
• Program Rekomendacji Pracowników - premia za polecenie znajomego do pracy
• Szkolenia wdrożeniowe (w tym e-learningi i interaktywna mobilna gra szkoleniowa CK New Star)
• Wartościowe szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty
• Nagrody i gadżety firmowe za indywidualne osiągnięcia i wyróżniającą postawę
• Konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, imprezy integracyjne
• Pracę w systemie zmianowym i elastyczny grafik umożliwiający pogodzenie pracy z nauką lub innymi obowiązkami
Jakie będą Twoje zadania?
• Obsługa klienta
• Aktywna sprzedaż
• Przygotowywanie produktów z naszej oferty gastronomicznej
• Dbanie o estetykę, porządek i czystość na stacji
• Przyjmowanie dostaw i uzupełnianie towaru
Jakie są nasze oczekiwania?
• Zaangażowanie i chęć do pracy
• Otwartość i komunikatywność
• Pozytywne nastawienie
• Doświadczenie sprzedażowe lub w obsłudze klienta jako dodatkowy atut - jeśli go nie masz, wszystkiego Cię nauczymy :)
Miejsce pracy: Zgorzelec
*Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalonego na podstawie ustawy. Do tej podstawy nie wlicza się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
*Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.