Product Manager z jęz. włoskim i/lub hiszpańskim

Opis:

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Nasz klient to lider w dystrybucji i sprzedaży sprzętu sportowego oraz artykułów do domu i ogrodu. Od ponad 20 lat dostarcza innowacyjne produkty na rynki europejskie, obsługując klientów e-commerce i stale rozwijając swoje portfolio.
W związku z dynamicznym rozwojem nowych rynków zbytu oraz poszerzeniem asortymentu firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Product Managera z językiem włoskim i/lub hiszpańskim.

Siedziba firmy: Zabierzów k. Krakowa

Product Manager z jęz. włoskim i/lub hiszpańskim

Obowiązki:
• Zarządzanie ofertą produktową pod kątem ceny, opisu oraz zdjęć.
• Odpowiedzialność za kompletność oferty oraz jej dostępność.
• Współpraca z działem marketingowym w zakresie wypracowania taktyki bieżącej sprzedaży oraz dla nowych produktów.
• Współpraca z działem marketingowym w zakresie tworzenia kalendarza promocji.
• Dbałość o aktualną ofertę na platformach sprzedażowych.
• Bieżąca analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych trendów sprzedażowych.
• Współpraca z działami: graficznym, IT, marketingowym, importu oraz biurem obsługi klienta.
• Sporządzanie raportów sprzedażowych oraz ich analiza i wyciąganie wniosków.
• Odpowiedzialność za rozwijanie oferty, kontakt z partnerami handlowymi oraz platformami sprzedażowymi.

Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra/dobra znajomość języka włoskiego i/lub hiszpańskiego.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Mile widziana znajomość Marketplace typu Ebay, Amazon, Kaufland, Allegro.
• Samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy.
• Umiejętność analitycznego myślenia i prezentacji wniosków.
• Kreatywność i poczucie estetyki.
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:
• Formę zatrudnienia według preferencji: umowę o pracę lub B2B.
• Pracę w modelu zdalnym.
• Pracę w godz. 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.
• Motywujący system wynagrodzeń.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji (szkolenia, wyjazdy służbowe).
• Profesjonalne i niezbędne narzędzia pracy.
• Bezpośredni wpływ na rozwój i osiąganie celów firmy.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Zniżki pracownicze.
• Wyjazdy i spotkania integracyjne.
• Wyjątkową atmosferę pracy i zespół nietuzinkowych, kreatywnych osób.