Opis:
Ogólnopolski lider i dostawca materiałów dla meblarstwa oraz wykończenia wnętrz w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko
Magazynier okuć
(miejsce pracy: Kalisz)
Opis stanowiska:
-
obsługa klientów, wydawanie towaru z magazynu
-
przygotowywanie towarów do wysyłki
-
sprawdzanie zgodności dostaw z dokumentami
-
obsługa sprzętu magazynowego
-
uczestniczenie i rozliczanie wyników inwentaryzacji magazynowych
-
współpraca z działem sprzedaży
-
dbanie i utrzymywanie porządku w magazynie
-
Oczekiwania:
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
-
mile widziana znajomość okuć meblowych
-
mile widziane uprawnienia na wózki widłowe - warunek niekonieczny
-
mile widziane prawo jazdy kat. B
-
dokładność
-
umiejętność pracy w zespole oraz zaangażowanie
-
uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista
Oferujemy:
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełen etat
-
stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
-
wynagrodzenie odpowiadające efektom pracy i poziomowi umiejętności
-
prywatną opiekę medyczną
-
dofinansowanie do kart sportowych
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą serwisu OLX z dopiskiem „Magazynier okuć Kalisz”.
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A w celu realizacji procesu rekrutacji.”
Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie poprzez dodanie dodatkowego oświadczenie, np. o podanej poniżej treści:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”
Administratorem danych jest Abler Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnych rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.