Opis:
Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Dajemy możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy!
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób do :
Pracy w hurtowni spożywczej w Koszalinie
Zapewniamy:
-wdrożenie w obowiązki
- stawkę godzinową 30,5 brutto,
- umowę zlecenie,
-miłą i przyjazną atmosferę w miejscu pracy,
-wolne weekendy,
-stałe godziny pracy.
Obowiązki:
-obsługa kasy i skanera, po wcześniejszym szkoleniu
- przenoszenie i wykładanie towaru na regały hurtowni,
- praca w systemie II zmianowym(6:00-14:00, 11:00-19:00).
Warunek konieczny:
- pełnoletność,
- aktualna książeczka sanepid,
- chęć do pracy, w systemie zmianowym,
- sprawność fizyczna, potrzebna do wykładania towaru i przenoszenia kartonów,
- chęć do pracy na stałe.
Chętnych zapraszamy do kontaktu, przez załączenie CV lub podanie danych do kontaktu. NR.REJ 5088
Klauzula RODO
Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 11005 ,„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR International Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.” .„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR International Sp. z o.o.. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR International Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.