Opis:
Eco-Corn Sp. z o.o. wiodący polski producent grysu ziemniaczanego z zasięgiem na europejskie rynki spożywcze, z zakładem produkcyjnym zlokalizowanym pod Turkiem w woj. Wielkopolskim poszukuje na stanowisko księgowy/specjalista ds. pełnej księgowości. Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej, która chciałaby dalej rozwijać się zawodowo i nabywać doświadczenie w tej branży produkcyjnej. Poszukujemy do naszego zespołu osoby, która samodzielnie poprowadzi księgowość :
Twój zakres obowiązków
-
Prowadzenie pełnej księgowości Spółki produkcyjnej zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz procedurami wewnętrznymi,
-
Rozliczanie podatków (VAT, JPK, CIT, PIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów,
-
Księgowanie faktur zakupu środków trwałych, prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie amortyzacji,
-
Rozliczanie i kontrola rozrachunków, wyjaśnianie ewentualnych różnic, analiza poprawności wprowadzanych dokumentów pod kątem ustawy VAT i CIT, rozliczanie różnic kursowych,
-
Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
-
Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, instytucji finansowych i organów administracji publicznej,
-
Kształtowanie polityki rachunkowości spółki, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych, usprawnianie procesów księgowych,
-
Rozliczanie inwestycji w systemie finansowym,
-
Prowadzenie bieżącej analizy i weryfikacja zapisów kont księgowych zapewniając ich prawidłowość,
-
Współpraca z audytorami, doradcami oraz instytucjami zewnętrznymi, urzędami skarbowymi i innymi organami administracji publicznej,
-
Raportowanie na potrzeby instytucji zewnętrznych (GUS,INTRASTAT).
Wymagania pracodawcy
-
Posiadanie doświadczenia na samodzielnym stanowisku księgowym w firmie z branży produkcyjnej.
-
Praktyczna znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych.
-
Wykształcenie wyższe kierunkowe.
-
Samodzielność, zaangażowanie oraz sumienność w wykonywaniu obowiązków.
Ofertujemy:
-
Umowę o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę;
-
Atrakcyjne warunki pracy – niezbędne narzędzia do pracy;
-
Motywujące wynagrodzenie;
-
Stabilna i długofalowa współpraca w dynamicznym i zgranym zespole;