Opis:
ZADANIA NA STANOWISKU:
• obsługa administracyjna procesów zatrudniania
• prowadzenie dokumentacji kadrowej
• nadzór i weryfikacja ewidencji czasu pracy
• ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności
NASZE OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:
• wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane o profilu prawniczym lub ekonomicznym)
• znajomość zagadnień prawa pracy,
• min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze kadr
• mile widziana znajomość programu kadrowo – płacowego ENOVA
KANDYDATOM OFERUJEMY:
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
• przyjazną atmosferę w pracy
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji
• pakiet świadczeń pozapłacowych na preferencyjnych warunkach (program rekreacyjno-sportowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)