Opis:
Fabryka Przewodów Energetycznych S.A. z siedzibą w Będzinie przy ul. Sieleckiej 1 poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. finansowo-kadrowych.
Zakres obowiązków:
-
Prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym szczególnie akt osobowych,
-
Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem,
-
Rozliczanie i ewidencjonowanie nieobecności pracowników Spółki (m.in. urlopów i zwolnień lekarskich),
-
Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników,
-
Monitorowanie ważności orzeczeń lekarskich oraz szkoleń BHP,
-
Udział w naliczaniu wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
-
Obsługa programu kadrowo-płacowego,
-
Wprowadzanie danych do systemu bankowego i tworzenie poleceń przelewów w systemach bankowości elektronicznej,
-
Weryfikacja otrzymanych kompletów dokumentów tj. opisanych oryginałów faktur wraz z PZ, zapotrzebowaniem lub zamówieniem w celu realizacji przelewów bankowych,
-
Współpraca z biurem rachunkowym i terminowe przekazywanie do biura rachunkowego wyciągów bankowych i innych dokumentów bankowych lub księgowych wg ich potrzeb,
-
Bieżąca monitoring należności od kontrahentów oraz współpraca z działem handlowym w celu dostarczania raportów z realizacji płatności,
-
Opracowywanie dokumentów, sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne Spółki.
Nasze wymagania:
-
Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe ekonomiczne),
-
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata,
-
Wiedza teoretyczna związana z przepisami z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,
-
Umiejętność naliczania wynagrodzeń, sporządzania list płac, obliczania podatków, zasiłków chorobowych, itp.
-
Znajomość pakietu Microsoft Office i obsługi urządzeń biurowych,
-
Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych i programu Płatnik,
-
Dobra organizacja czasu pracy, dokładność, terminowość,
-
Umiejętność współpracy w grupie.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
System premiowy,
-
System świadczeń socjalnych,
-
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego,
-
Dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej,
-
Dofinansowanie do pakietu sportowego,
-
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.