Opis:
PRACUJ Z NAMI!
McDonald’s Słubicka – poszukuje pracowników na stanowiska:
-
Pracownik restauracji – stawka 29 zł/h brutto
Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald’s!
Dlaczego warto?
McDonald’s to jedna z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie, szerokie możliwości rozwoju, pewność zatrudnienia i niezwykła atmosfera. Aplikuj do McDonald’s i przyrządzaj ludziom to, co lubią najbardziej!
Co oferujemy/albo Co otrzymasz od nas ?
-
umowa o pracę
-
Pracownik Restauracji – stawka 29 zł/h brutto
-
elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin
-
zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
-
atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
-
możliwość nabycia kart sportowych dla Ciebie i Twoich bliskich
Czego szukamy?
-
chęci do pracy
-
otwartości i komunikatywności
-
umiejętności pracy w zespole
-
konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).
Pssst: Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii – wszystkiego Cię nauczymy!
Co będziesz robić?
-
przygotowywać burgery, desery i inne pyszności
-
sprzedawać je
-
kompletować i wydawać zamówienia
-
dbać o porządek
Czym do nas dojedziesz?
McDonald's Słubicka znajduje się obok przystanku Zachodnia , gdzie dojedziesz bez problemu linią tramwajową: 3,10, 12, 20, 21, 22, 31 i 33. W nocy przejeżdżają obok autobusy o numerach 243 oraz 253.
Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald’s TGG Słubicka.
Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Twoich danych osobowych będzie BGD Bulatović Aleksander z siedzibą we Wrocławiu 53-615, ul. Słubicka 18; NIP 526-177-81-49 (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: 53-615 Wrocław, ul. Słubicka 18
- mailowo: magda.bgd(małpa)gmail.com
- telefonicznie: 50*****33
2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby przeprowadzić bieżący proces rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
- obowiązek prawny – w zakresie w jakim wynika to z przepisów Kodeksu pracy,
- Twoja zgoda - w pozostałym zakresie.
3. Okres przechowywania danych osobowych
Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz lub do momentu, w którym wycofasz zgodę na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji.
4. Odbiorcy danych
Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT, dostawcy systemu rekrutacyjnego . Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.
5. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych,
c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
f. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody.
Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punkcie 1 powyżej).
Prawo wycofania zgody
W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody – masz prawo jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez zgłoszenie żądania na adres e-mail: magda.bgd(małpa)gmail.com
Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Obowiązek podania danych
Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie – podanie danych jest dobrowolne i zależy od Ciebie.