Opis:
Grupa POLOmarket to największa polska sieć supermarketów. Tworzą ją spółki detaliczne prowadzące sklepy, a także spółka logistyczno-zakupowa dysponująca dwoma centrami logistycznymi. Firma rozpoczynała działalność w 1997 roku z 27. sklepami. Dziś jest to ponad 260 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski, z obrotem blisko 3,0 mld złotych rocznie. Sklepy sieci POLOmarket odwiedza miesięcznie ponad 8 mln Klientów. Obecnie POLOmarket daje zatrudnienie 4700 osobom.
Oferujemy:
-
Umowę o pracę,
-
Przyjazną atmosferę oraz wdrożenie do pracy "pod okiem" kierownika i współpracowników,
-
Pakiet prywatnej opieki medycznej,
-
Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich na korzystnych warunkach,
-
Program BENEFIT dla pracowników,
-
Kartę MULTISPORT,
-
Bony świąteczne,
-
Wydarzenia i imprezy firmowe,
-
Wyprawki dla pierwszoklasistów,
-
Możliwość rozwoju i szkolenia,
-
Odzież ochronną i niezbędne narzędzia do pracy,
-
Wynagrodzenie zawsze na czas.
Zadania:
-
obsługa wózka widłowego wysokiego składowania typu reach truck,
-
udział w inwentaryzacji magazynu,
-
rozmieszczanie towarów w magazynie,
-
dbałość o porządek w miejscu pracy.
Wymagania:
-
aktualne uprawnienia na wózki jezdniowe, wydane przez UDT.
-
gotowość do pracy zmianowej,
-
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
-
pracowitość, skrupulatność, zaangażowanie w wykonywaną pracę,
-
gotowość do wykonania badań sanitarno-epidemiologicznych lub posiadanie aktualnych badań,
Mile widziane:
-
doświadczenie na podobnym stanowisku.
Adres: ul. Główna 3, 42-100 Kłobuck
Obowiązek Informacyjny
Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), niniejszym informujemy, że:
1. Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest „POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Giebni, (Pakość 88-170, Giebnia 20) wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XIII Wydział Gospodarczy
2. Z ADO może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres email:praca(małpa)polomarket.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Katarzyną Jabłońską poprzez email biuro(małpa)kjpersonalis.pl.
4. Dane zbierane są dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody - także dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO. Podanie danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są zgodnie z Rozporządzeniem oraz polskimi przepisami w zakresie ochrony danych na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. b RODO – niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy;
b) art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia w zakresie wskazania pozostałych danych, podanych przez Panią/Pana dobrowolnie na podstawie udzielonej zgody oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej, dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy od zakończenia niniejszej rekrutacji.
c) art. 6 ust. 1 lit f RODO - uzasadniony interes prawny jakim jest obrona roszczeń.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji oraz 6 miesięcy po jej zakończeniu w celu obrony roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na uwzględnienie niniejszego zgłoszenia dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO – nie dłużej jednak niż przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.
7. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom świadczącym dla ADO usługi związane z przeprowadzaniem postępowań rekrutacyjnych i usługi informatyczne i oprogramowania z którego ADO korzysta. Ww. przekazanie będzie się odbywało zgodnie z prawem - wyłącznie na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych lub na podstawie innego instrumentu prawnego, który podlega prawu Unii Europejskiej i prawu Rzeczypospolitej Polskiej
8. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych osobowych.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie Pani/ Pana danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji lub dla potrzeb przyszłych rekrutacji, o ile taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.
10. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) zajmującego się ochroną danych osobowych, w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza unijne i polskie przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.