Opis:
Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces!
Będziesz czuć się u nas dobrze, jeśli:
-
jesteś odporny na zmiany i chcesz budować sukces - własny i organizacji,
-
potrafisz współpracować z zespołem aby osiągać postawione cele,
-
innowacje są wpisane w Twoje DNA.
A dodatkowo oczekujemy od Ciebie:
-
zainteresowania i chęci rozwoju w sprzedaży, ukończone kursy i szkolenia z zakresu obsługi klienta / sprzedaży / marketingu B2B,
-
pierwszego doświadczenia pracy z klientem B2B - call center, sprzedaż,
-
znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
-
dostępności na pełen etat
-
dobrej organizacja pracy, umiejętności pracy w zespole,
-
szukamy osoby podobnej do nas - otwartej, ciekawskiej, dążącej do celu, umiejącej przyjmować i udzielać feedbacku ;) .
Mile widziane:
-
znajomość kampanii lead generation - cold calling, cold mailing, LinkedIn,
-
znajomość narzędzi typu CRM oraz doświadczenie w zarządzaniu bazą klientów,
-
znajomość narzędzi do automatyzacji procesów komunikacji biznesowej np. Woodpecker.
Zakres odpowiedzialności:
-
aktywne umawianie spotkań handlowych dla działu Sales poprzez wielokanałowe działania outboundowe - cold call, cold mail, Linkedin,
-
identyfikowanie potrzeb i wyzwań potencjalnych klientów,
-
wsparcie działu Sales w zakresie researchu branżowego,
-
analiza rynku i konkurencji, w celu dostosowania oferty i prowadzonych działań do wymagań rynkowych,
-
nawiązywanie relacji z potencjalnymi klientami firmy,
-
kreowanie nowych i udoskonalanie aktualnych procesów z dziale Presales,
-
udział w wydarzeniach branżowych, networking.
We współpracy z nami zyskasz:
-
wpływ na kierunek rozwoju zespołu i sposób jego działania,
-
realny wpływ na rozwój organizacji - wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją,
-
wymagający, ale satysfakcjonujący rytm - u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju,
-
współpraca z doświadczonym Team Liderem i handlowcami, którzy pomogą w zrozumieniu świata sprzedaży,
-
dostęp do know-how dotyczącego rynku B2B, ale też branży rekrutacyjnej czy przemysłowej,
-
pakiet benefitów pozapłacowych - karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści ;) ),
-
ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem,
-
przestrzeń do działania na rzecz innych - Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR,
-
praca w agencji pracy jest dynamiczna i pełna wyzwań, co pozwala na naukę nowych umiejętności i adaptację do zmieniającego się rynku pracy.
Proces rekrutacji:
-
krótka rozmowa telefoniczna z Patrycją, Specjalistką ds. rekrutacji, podczas której omówimy Twoje doświadczenie i oczekiwania względem pracy,
-
spotkanie w biurze z Moniką, Team Liderem zespołu Presales, które pozwoli nam lepiej poznać Twoje kompetencje, a także przybliży Ci naszą kulturę organizacyjną i wymagania na stanowisku,
-
zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności praktyczne,
-
decyzja.