Opis:
INSPIRION POLSKA Sp. z o.o., jeden z liderów rynku, zajmujący się importem i hurtową dystrybucją artykułów promocyjnych, poszukuje obecnie kandydata na stanowisko:
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Trzebnica
ZADANIA JAKIE NA CIEBIE CZEKAJĄ
• kompletowanie towaru do wysyłki
• kompletowanie i wydawanie towaru do produkcji
• rozkładanie towarów na miejsca magazynowe
• rozładunek i załadunek towarów (weryfikacja zgodności towaru z dokumentami magazynowymi)
• inwentaryzacja towaru
OCZEKIWANIA
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych - mile widziane
• dyspozycyjność - gotowość do podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym
• chęć rozwoju i nauki
• szybkość i dokładność w działaniu
• komunikatywność
• umiejętność pracy w grupie
• dobra kondycja fizyczna
CO MOŻESZ ZYSKAĆ DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU:
• doświadczenie zawodowe w dynamicznie rozwijającej się firmie
• docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
• ubezpieczenie grupowe NW
• rabaty pracownicze na nasze produkty
• przyjazną atmosferę
Za wszystkie aplikacje serdecznie dziękujemy i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inspirion Polska Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko." lub "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inspirion Polska Sp. z o.o. dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji."
Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspirion Polska spółka z o. o. (art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016),
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej, lub tej i przyszłych rekrutacji, w zależności od wyrażonej zgody, nie dłużej niż 3 lata od daty ich otrzymania.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.