Opis:
Producent przysmaków dla zwierząt firma ASSISI PET CARE sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:
Elektromechanik
Miejsce pracy: Gardno
Zakres odpowiedzialności:
-
wykonywanie zadań prewencyjnych zapobiegających awariom,
-
wykonywanie bieżącej konserwacji instalacji elektrycznych i mechanicznych maszyn i
urządzeń,
-
wykonywanie napraw elektrycznych oraz usuwanie awarii i uszkodzeń maszyn i
urządzeń,
-
udział w przeglądach technicznych,
-
udział w pracach o charakterze remontowym i modernizacyjnym.
Wymagania:
-
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym lub elektromechanicznym,
-
przynajmniej 2, 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
-
mile widziane uprawnienia eksploatacyjne w zakresie obsługi urządzeń ciśnieniowych jak sprężarki powietrza , kotłowni, urządzeń wentylacji i chłodnictwa,
-
doświadczenie w pracy z maszynami,
-
mile widziane doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu,
-
wysokie umiejętności manualne,
-
obowiązkowość i terminowość,
-
komunikatywność, umiejętność budowania dobrych relacji w grupie.
Mile widziane:
-
znajomość obsługi komputera w stopniu podstawowym.
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
-
atrakcyjne wynagrodzenie,
-
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie dla pracownika i rodziny,
-
pracę jednozmianową w godzinach 6-14 lub 7-15,
-
dodatki świąteczne Z ZFŚS.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ASSISI PET CARE sp. z o.o. z siedzibą w Polanowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest ASSISI PET CARE sp. z o.o z siedzibą w Polanowie przy ul. Bobolicka 18. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.