Opis:
Wkraczamy na rynek z nowym biurem rachunkowym i szukamy doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac, który pomoże nam zbudować silny dział obsługi kadrowo-płacowej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników w ww. obszarze (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, skierowania na badania lekarskie, wypowiedzenia, świadectwa pracy etc.),
-
bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
-
kontrola i rozliczanie czasu pracy,
-
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
-
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON,
-
bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,PFRON,GUS),
-
zapewnianie zgodności procesów kadrowych z przepisami w zakresie prawa pracy,
-
reprezentowanie firmy przed organami kontroli zewnętrznej,
-
wspieranie kierownictwa firmy w zakresie optymalizacji i standaryzowania procesów zarządzania zasobami ludzkimi.
WYMAGANIA
-
doświadczenie w pracy w dziale kadr w biurze rachunkowym,
-
praktyczna znajomość bieżących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
-
wykształcenie min. średnie,
-
umiejętność planowania i realizacji zadań, a także ustalania priorytetów,
-
znajomość obsługi oprogramowania Comarch Optima oraz programów MS Office, a także portalu ZUS PUE
OFERUJEMY
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
możliwość zdobywania doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie,
-
atrakcyjne wynagrodzenie