Opis:
AGMAR: Agent T-Mobile poszukuje pracownika na stanowisko Konsultant/ka ds. sprzedaży w salonie T-Mobile
Miejsce pracy - Chełmno, ul. Rynek 2
Forma zatrudnienia: umowę o pracę na start
Forma wynagrodzenia: podstawa + rozbudowany system prowizyjny
Tryb pracy: praca zmianowa, praca poniedziałek - sobota
ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:
-
profesjonalna obsługa klientów
-
aktywna sprzedaż produktów i usług T-Mobile (również przez telefon)
-
realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i jakościowych
-
budowanie długotrwałych relacji z Klientami i tworzenie pozytywnego wizerunku
OFERUJEMY:
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
atrakcyjny system prowizyjny oraz konkursy sprzedażowe
-
szkolenia autoryzacyjne i szkolenia dodatkowe
-
pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu
-
wsparcie pracowników terenowych
-
możliwość awansu zawodowego
-
korzystne warunki zakupu usług i produktów T-Mobile w ofertach pracowniczych
-
zmianowy system pracy oparty na grafiku
POSZUKUJEMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI:
-
łatwo nawiązujesz kontakty i lubisz rozmawiać
-
potrafisz słuchać i reagować na potrzeby klientów
-
masz w sobie determinację i motywację do pracy oraz pragniesz osiągać sukcesy
-
sprzedaż jest tym, w czym czujesz się dobrze
-
znajomość pakietu MS Office jest bardzo przydatna
-
doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (nie jest to warunek konieczny)
JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI?
-
I stopień rekrutacji - weryfikacja przesłanych CV oraz zaproszenie wybranych osób na rozmowę rekrutacyjną
-
II stopień rekrutacji - wybrane osoby z pierwszego stopnia rekrutacji zaprosimy do kolejnego etapu, w celu weryfikacji w/w kompetencji
CZUJESZ, ŻE TO PRACA DLA CIEBIE APLIKUJ DO NAS!!!
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV drogą e-mail.
Zastrzegamy sobie prawo odezwania się do wybranych osób.
W treści CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Informacje Prawne
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, przez P.P.H.U. AGMAR Mariusz Pomianowski, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.), dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.”