Opis:
Oferujemy pracę na stanowisku Dyrektora Generalnego lub Członka/Prezesa Zarządu, w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności.
Zakres obowiązków:
-
Opracowanie i realizacja strategii rozwoju Spółki, uwzględniającej długoterminowe cele biznesowe oraz działania operacyjne.
-
Zarządzanie organizacją w pełnym zakresie, w tym nadzór nad wszystkimi obszarami działalności, zgodnie z przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami Spółki.
-
Reprezentowanie Spółki na zewnątrz w kontaktach z kontrahentami, partnerami biznesowymi oraz instytucjami publicznymi.
-
Nadzór nad realizacją budżetu Spółki, odpowiedzialność za wyniki finansowe i operacyjne.
-
Kierowanie pracą oraz współpraca z organami nadzorczymi Spółki.
-
Monitorowanie realizacji bieżących działań operacyjnych oraz nadzór nad projektami inwestycyjnymi i strategicznymi.
-
Wspieranie rozwoju pracowników oraz budowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej osiąganiu celów.
-
Analiza ryzyk związanych z działalnością Spółki oraz podejmowanie decyzji zarządczych zapewniających jej stabilność i rozwój.
-
Rozwój działu sprzedaży,
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, prawo, administracja lub pokrewne.
-
Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie na stanowisku kierowniczym lub zarządczym.
-
Udokumentowane sukcesy w realizacji strategii oraz osiąganiu celów biznesowych.
-
Znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego oraz przepisów związanych z ich działalnością.
-
Doświadczenie w pracy z jednostkami samorządu terytorialnego lub instytucjami publicznymi będzie dodatkowym atutem.
-
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, przywódcze oraz zdolność podejmowania decyzji strategicznych.
-
Niekaralność oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.
Oferujemy:
-
Pełne wsparcie podczas przejmowania obowiązków oraz w trakcie ich sprawowania stanowiska,
-
Wynagrodzenie zależne od osiąganych wyników,
-
Wszystkie niezbędne narzędzia do sprawowania stanowiska,