Opis:
Dyrektor Handlowy Mewa Sp. z o.o. Sp. k.
Miejsce pracy: Biłgoraj
W związku z nieustannym rozwojem, Mewa Sp. z o.o. Sp. k., firma z 60-cio letnią tradycją, będąca kreatorem marek Mewa lingerie/ VISTI / James Bradley / Look at, poszukuje osoby z wizją, która obejmie stanowisko Dyrektora Handlowego i zadba o dalszy rozwój kluczowych obszarów sprzedażowych.
I. Główne obowiązki
· Budowanie strategii sprzedażowej oraz czynny udział w jej wdrażaniu w celu wzrostu sprzedaży w zakresie produktów i usług oferowanych przez Mewa Sp. z o.o. Sp. k. (sprzedaż bielizny nocnej oraz dzianin na rynek krajowy i międzynarodowy, sprzedaż usług szwalniczych);
· Koordynowanie i realizacja wyznaczonych planów sprzedaży i strategii handlowej we współpracy z podległym zespołem;
· Pozyskiwanie nowych Klientów (krajowych i eksportowych), przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych;
· Budowanie profesjonalnych relacji z Klientami i dobrego wizerunku Spółki;
· Inicjowanie i podejmowanie decyzji wspierających wzrost udziału w rynku i budowanie silnej marki oraz dobrego wizerunku Firmy;
· Inicjowanie zmian w produktach wynikających ze zidentyfikowanych potrzeb Klientów;
· Badanie rynku, monitoring działań konkurencji;
· Budowanie silnego i zmotywowanego zespołu sprzedażowego;
· Współtworzenie budżetu Pionu Handlowego;
· Współpraca z innymi działami firmy
· Raportowanie w obszarze działalności oraz przygotowywanie analiz dla Zarządu
II. Oczekiwania
· Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym – mile widziane w branży odzieżowej / bieliźniarskiej;
· Bardzo wysokie umiejętności związane z zarządzaniem zespołem handlowym (motywowanie, ocena pracownika, rekrutacja, coaching, stawianie i rozliczanie celów);
· Nastawienie na osiąganie założonych celów, umiejętność efektywnego działania, również pod wpływem stresu i w dynamicznym środowisku pracy;
· Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym koncentrowaniu się na celach firmy i jej wartościach;
· Wysokie umiejętności analitycznego i logicznego myślenia;
· Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych oraz negocjacyjnych;
· Zaangażowanie i silna motywacja do pracy oraz do samorozwoju;
· Biegłej znajomości środowiska Windows oraz pakietu Office (Word / Excel / Power Point)
· Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2);
· Czynne prawo jazdy kat. B. oraz gotowość do odbywania częstych podróży służbowych.
III. Oferujemy
· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
· Możliwość współtworzenia kierunku rozwoju firmy;
· Duża swoboda działania;
· Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy;
· Samochód służbowy;
· Nowoczesne narzędzia pracy;