Opis:
Twój zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej;
- Rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich;
-Sporządzanie list płac, księgowanie i rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami;
-Monitorowanie ważności szkoleń BHP, badań lekarskich;
-Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji i innych potrzebnych dokumentów m.in. do ZUS, US, GUS;
-Sporządzanie raportów, analiz z zakresu zatrudnienia oraz wynagrodzeń;
Nasze wymagania:
-Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
-Dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
-Praktyczna znajomość prawa pracy, ugruntowana wiedza z zakresu zagadnień płacowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
- Mile widziane doświadczenie w zakresie księgowości.
To oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- Ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, atrakcyjne świadczenia socjalne, pakiet medyczny;
-Premia uznaniowa;
-Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego.