Opis:
Opis stanowiska pracy
-Obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń),
-Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
-Sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne),
-Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, w tym dokumentów korygujących,
-Współpraca z ZUS, GUS, US, PFRON oraz innymi instytucjami.
Wymagania
-Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń,
-Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, pfron i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych związanych z kadrami i rachubą płac,
-Mile widziana znajomość programu ENOVA,
-Umiejętność analitycznego myślenia,
-Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność.