Opis:
Zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- kierowanie całokształtem spraw administracyjnych, gospodarczo – finansowych, samorządowych oraz społeczno - wychowawczych, związanych z funkcjonowaniem Osiedla, zgodnie z planem gospodarczo- finansowym i ogólną polityką Spółdzielni,
- opracowywanie projektów rocznych planów gospodarczych i innych,
- sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań z działalności Osiedla,
- współpraca z organami Spółdzielni,
- ustalanie zakresów czynności i obowiązków podległym pracownikom, organizowanie pracy oraz nadzorowanie jej wykonania,
- kontrolowanie przestrzegania przepisów BHP i ppoż. oraz regulaminów wewnętrznych,
- przyjmowanie interesantów w ramach pełnionych dyżurów.
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze,
- znajomość zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych,
- umiejętności analityczne, sporządzania planów finansowych i sprawozdań,
- doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- staż pracy minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym,
- znajomość przepisów Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych i Prawa Spółdzielczego,
- biegła obsługa komputera,
- komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres,
- zdolności organizatorskie i dynamika w działaniu,
- mile widziane uprawnienia zarządcy nieruchomości.
Oferty zawierające Curriculum Vitae oraz list motywacyjny prosimy składać w terminie do dnia 14.04.2025 r.
Kandydatów prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Grunwald” w Poznaniu, 60-783 Poznań, ul. Grunwaldzka 21, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO), dla potrzeb procesu rekrutacji, przez okres trwający 6 miesięcy, licząc od dnia zakończenia rekrutacji”.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.