Opis:
Zakres obowiązków
-
Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników i zleceniobiorców
-
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów i dokumentów
-
Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy
-
Monitorowanie ważności badań lekarskich
-
Przygotowywanie wymaganych sprawozdań oraz deklaracji: US, ZUS, GUS, PFRON, PPK
-
Sporządzanie zestawień i raportów z zakresu administracji kadrowo-płacowej na potrzeby Spółki oraz instytucji zewnętrznych
-
Sporządzanie wykazów należności i zobowiązań
-
Współpraca z biurem rachunkowym
Nasze wymagania
-
Min 3-letnie doświadczenia na stanowisku związanym z samodzielną obsługą kadrowo-płacową
-
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
-
Bardzo dobra znajomość programu Płatnik
-
Bardzo dobra znajomość pakietów MS Office (w szczególności Excel),
-
Duża inicjatywa własna oraz samodzielność w działaniu,
-
Wysoka jakość pracy (dokładność i terminowość)
-
Mile widziana znajomość programu COMARCH OPTIMA, SUBIEKT, GRATYFIKANT
-
Mile widziana znajomość języka angielskiego
To oferujemy
-
Stabilne warunki zatrudnienia
Wysokie standardy kultury pracy
-
Grupowe Ubezpieczenie Pracownicze WARTA.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).