Opis:
opis stanowiska
Hotel Golden Tulip w Warszawie
Poszukuje osób, które będą chciały dołączyć do naszego zespołu na stanowisku
Pomoc kuchni/zmywak
Czym będziesz się zajmował:
-
zmywanie
-
utrzymywanie w czystości kuchni oraz chłodni .
-
dbałość o przestrzeganie procedur HACCP
Masz tę pracę jeśli:
-
zdolności do szybkiego uczenia się oraz wrażliwość na szczegóły
-
dyspozycyjności i zaangażowanie, zdolności do pracy w zespole
-
wysoce rozwiniętego zmysłu w kwestii czystości oraz higieny kuchni
Doceniamy:
-
doświadczenie w hotelu lub w centrum konferencyjnym
-
znajomość procedur HACCP
Oferujemy
-
stałe zatrudnienie na umowę zlecenie
-
śniadania i obiady
-
pracę "zmianową"
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych:
· „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych przeze mnie w ramach rekrutacji (dalej: „Dane”) przez Hotel G.E. Prestige Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-811 Warszawa) przy ul. Towarowej 2, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS0000168511:, NIP: 5252272137, REGON: 015519609 kapitał zakładowy w wysokości 500 000 złotych (dalej: „Administrator”) na potrzeby rekrutacji na stanowisko Kucharz
· Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem się z informacjami przekazanymi przez Administratora w wykonaniu obowiązku informacyjnego, o którym mowa w art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
· Mam świadomość, że podanie przeze mnie Danych jest dobrowolne, ale jest warunkiem rozpatrzenia mojej kandydatury w procesie rekrutacji oraz że zgoda na przetwarzanie Danych może być w dowolnym momencie cofnięta. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.”
Ponieważ jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „ RODO ”) informujemy, że:
Administratorem Twoich danych osobowych podawanych w związku z procesem rekrutacyjnym (dalej: „Dane” ) jest Hotel G.E. Prestige Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa), zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000168511, NIP: 5252272137, REGON: 015519609, kapitał zakładowy 500 000 złotych (dalej: „Administrator” ).
Z Administratorem można kontaktować się pisemnie poprzez pocztę tradycyjną na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa, lub telefonicznie pod numerem telefonu: (22) 331 85 00.
Celem ułatwienia kontaktu z Administratorem, Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa lub telefonicznie pod numerem telefonu (22) 331 85 00.
Dane będą przetwarzane w celu:
· realizacji procesu rekrutacji, w której uczestniczysz,
· prowadzenia przyszłych rekrutacji na stanowisko podobne, tożsame lub inne zgodne z kwalifikacjami, jeżeli wyrazisz bądź wyraziłeś na to zgodę,
· ochrony prawnie uzasadnionych interesów Administratora, o których mowa w pkt 4 poniżej.
Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych zawarte są dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja dodatkowa zgoda na ich przetwarzanie ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO ).
Odbiorcami Danych mogą być w szczególności podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi w zakresie rekrutacji, jak również inne podmioty przetwarzające dane osobowe zgodnie z umowami powierzenia przetwarzania danych.
Twoje Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
W związku z przetwarzaniem Twoich Danych, posiadasz prawo do: dostępu do treści Danych (zgodnie z art. 15 RODO), żądania sprostowania Danych (zgodnie z art. 16 RODO), żądania usunięcia Danych (zgodnie z art. 17 RODO), żądania ograniczenia przetwarzania Danych (zgodnie z art. 18 RODO), przeniesienia Danych (zgodnie z art. 20 RODO), wniesienia sprzeciwu w przypadku Danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora (zgodnie z art. 21 RODO), cofnięcia w dowolnym momencie udzielonej zgody w odniesieniu do Danych przetwarzanych wyłącznie na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie Administratorowi stosownego oświadczenia wysłanego na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa
W związku z przetwarzaniem Danych posiadasz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Administrator nie będzie w oparciu o Twoje Dane podejmował zautomatyzowanych decyzji ani dokonywał profilowania.
Podanie przez Ciebie Danych w zakresie wynikającym z art. 221 kodeksu pracy oraz przepisów, do których przepis ten odsyła jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
Podanie przez Ciebie innych Danych jest dobrowolne.
Dane będą przetwarzane:
· w związku z aktualnie prowadzoną rekrutacją - do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub - w odniesieniu do Danych, które przetwarzane są wyłącznie na podstawie zgody - do momentu cofnięcia zgody,
· w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Danych w celach przyszłych rekrutacji - przez okres 1 roku lub do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie Danych.
· Niezależnie od powyższego Twoje Dane, w niezbędnym zakresie, będą przetwarzane przez okres, który wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa i jest niezbędny dla ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.