Specjalista ds. Rekrutacji i Zarządzania Projektami

Opis:

High Frequency to agencja marketingowa współpracująca z największymi światowymi korporacjami. Skupiamy zaangażowanych, optymistycznie nastawionych profesjonalistów, którym staramy się stworzyć jak najlepsze warunki rozwoju.

Świadczymy kompleksowe usługi marketingowe – od projektów graficznych, przez merchandising, aż po tworzenie dedykowanych aplikacji.

Miejsce pracy: Kraków, ul. Jesionowa 15A Typ pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Jako Specjalista ds. Rekrutacji i Zarządzania Projektami będziesz odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie projektami od etapu planowania po ich finalizację. Twoje zadania obejmować będą współpracę z różnymi działami firmy, zarządzanie zespołami oraz zapewnienie terminowej realizacji celów zgodnie z budżetem. Ponadto, będziesz aktywnie uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych, angażując się w pozyskiwanie najlepszych talentów do naszego zespołu.

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie i nadzorowanie realizacji projektów.

• Tworzenie harmonogramów projektów oraz kontrolowanie postępu prac.

• Rozkładanie na czynniki pierwsze zleconych projektów – analizowanie wymagań, określanie zasobów, etapów i priorytetów.

• Zarządzanie projektami w dziale, zapewniając ich terminową realizację zgodnie z celami.

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych – publikowanie ogłoszeń, weryfikowanie CV, przeprowadzanie rozmów telefonicznych i bezpośredni kontakt z kandydatami oraz zapraszanie najlepszych do współpracy.

• Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów.

• Zapewnienie kompletu obsługi na zleconych projektach.

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz animatorami.

• Opieka nad przydzielonym zespołem hostess i konsultantów.

• Koordynacja akcji hostessowych.

• Wspieranie pracowników w sytuacjach nieprzewidzianych, reagowanie na sytuacje nietypowe.

• Zapewnienie wysokiej jakości realizacji projektów zgodnie z wymaganiami klientów.

Wymagania:

• Samodzielność w działaniu

• Doskonała organizacja czasu pracy.

• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.

• Pozytywna energia i uśmiech.

• Bardzo dobra znajomość narzędzi biurowych MS Office.

· Bardzo dobre zdolności organizacyjne i inicjatywa.

· Umiejętność prowadzenia kilku projektów równolegle pod wysoką presją czasu.

• Doskonałe umiejętności organizacyjne i analityczne.

• Umiejętność efektywnej komunikacji.

• Gotowość do pracy w nadgodzinach i w weekendy.

• Elastyczny czas pracy.

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem.

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność selekcji kandydatów będzie dużym atutem.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy.

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Pracę w przyjaznej atmosferze w zespole profesjonalistów.

• Cotygodniowe wspólne posiłki z zespołem.

• Spotkania integracyjne.

• Możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności w dynamicznym środowisku pracy.

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie CV.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w inspirującej i innowacyjnej firmie!