Opis:
1. Nazwa stanowiska i jego specyfika w firmie
Stanowisko: Kierownik ds. Marketingu (e-commerce)
Jako Kierownik ds. Marketingu będziesz odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii marketingowej, która przyczyni się do dalszego rozwoju sklepu internetowego. Twoja rola skupi się na budowaniu i prowadzeniu skutecznych kampanii, a także zarządzaniu zespołem i współpracą z partnerami zewnętrznymi.
2. Zakres obowiązków
-
Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej mającej na celu zwiększenie sprzedaży w kanałach online.
-
Planowanie i zarządzanie kampaniami Ads (Google Ads, Facebook Ads, itp.) w celu zwiększenia ruchu i konwersji.
-
Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za wystawianie i optymalizację ofert sprzedażowych (dbanie o efektywne procesy, monitoring wskaźników).
-
Koordynacja współpracy z partnerami B2B (agencje marketingowe, firmy obsługujące kampanie reklamowe i platformy sprzedażowe).
-
Analiza danych (Google Analytics, narzędzia e-commerce, raporty sprzedażowe) w celu doskonalenia działań marketingowych i zwiększania efektywności.
-
Monitorowanie trendów rynkowych oraz aktywne poszukiwanie nowych szans rozwojowych w obszarze e-commerce.
-
Współpraca z innymi działami (np. Obsługa klienta, Magazyn, Grafika) w celu dostosowania kampanii marketingowych do aktualnych potrzeb i celów sprzedażowych.
3. Wymagane kwalifikacje i doświadczenie
-
Doświadczenie w marketingu online (w szczególności w e-commerce).
-
Umiejętność tworzenia skutecznych kampanii Ads (Google Ads, Facebook Ads).
-
Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, narzędzia e-commerce, Excel).
-
Umiejętności organizacyjne i zarządcze – doświadczenie w kierowaniu zespołem projektowym lub marketingowym będzie dodatkowym atutem.
-
Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań marketingowych.
-
Znajomość platform sprzedażowych (Allegro, Erli, Empik, eMag) mile widziana.
-
Bardzo dobra komunikacja interpersonalna oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
-
Znajomość Asana lub innych narzędzi do zarządzania projektami – będzie dodatkowym atutem.
4. Lokalizacja pracy
-
Praca stacjonarna w Olsztynie (ul. Augustowska) od poniedziałku do piątku, w godz. 8:00–16:00.
-
Po okresie wdrożenia możliwa częściowa praca zdalna (1 dzień w tygodniu).
5. Wynagrodzenie
-
Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kompetencji.
-
System premii uzależniony od wyników (np. skuteczność kampanii, wzrost sprzedaży, rozwój marki).
-
Dodatkowe premie za:
-
udoskonalenie procesów marketingowych,
-
wypracowanie efektywnych systemów motywacyjnych w zespole,
-
zaangażowanie i realizację kluczowych celów,
-
zdobywanie nowej wiedzy oraz wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań.
-
6. Dodatkowe benefity
-
Dodatkowe ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę.
-
Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, praca w dynamicznym zespole, udział w konferencjach branżowych).
-
Elastyczne podejście – po okresie wdrożenia możliwość częściowej pracy zdalnej.
-
Praca w firmie o ugruntowanej pozycji w e-commerce, gdzie rozwój technologiczny i skuteczność marketingowa są priorytetami.
7. Hierarchia i podległość
-
Kierownik ds. Marketingu będzie raportować bezpośrednio do Właściciela firmy.
-
Pod opieką Kierownika będzie dział sprzedaży .
-
Ścisła współpraca z Kierownikiem Operacyjnym oraz działem sprzedaży w zakresie wyznaczania wspólnych celów biznesowych.
8. Opis firmy
Nazwa: JUST IMPORT JAKUB STEFAŃSKI SP.K.
Branża: e-commerce (sprzedaż internetowa na Allegro, Erli, Empik, eMag).
Główne narzędzia: Baselinker (zarządzanie zamówieniami), Enova (magazyn i księgowość), Asana (organizacja pracy).
Struktura: 4 działy (Magazyn, Obsługa klienta, Grafika/fotografia, Zarządzanie sprzedażą). Co nas wyróżnia: Nacisk na wysoką jakość obsługi klienta, sprawną realizację zamówień oraz ciągły rozwój technologiczny i marketingowy.