Opis:
Kim jesteśmy? Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która wspiera rozwój polskiej gastronomii, oferując innowacyjne rozwiązania umożliwiające restauracjom szybkie uruchamianie nowych konceptów bez dużych inwestycji, co pozwala na wzrost przychodów. Nasze działania obejmują kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania marką, marketingu oraz współpracy z platformami dostawczymi, takimi jak Wolt i Bolt. Dodatkowo, działamy w obszarze retail, tworząc różnorodne koncepty asortymentowe i wdrażając je na platformy delivery.
Zakres obowiązków:
-
Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych do naszej sieci wirtualnych restauracji.
-
Budowanie długofalowych relacji z partnerami, wspieranie ich w procesie współpracy.
-
Monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.
-
Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizacja umów partnerskich.
-
Samodzielne prowadzenie komunikacji telefonicznej i mailowej z partnerami.
-
Utrzymywanie danych w systemie CRM oraz raportowanie wyników działań.
-
Udział w spotkaniach zespołu i prowadzenie spotkań z potencjalnymi klientami, dostosowując się do ich dostępności.
-
Rozwijanie wewnętrznych projektów strategicznych i aktywne uczestnictwo w rozwoju kluczowych inicjatyw firmy.
Idealny Kandydat:
-
Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży, szczególnie w branży FMCG oraz w obszarze retail.
-
Znajomość sprzedaży za pośrednictwem platform dostawczych, takich jak Wolt czy Bolt, jest kluczowa.
-
Doświadczenie w pracy z sieciami stacji paliw będzie dodatkowym atutem.
-
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz inicjatywa w działaniu.
-
Samodzielność, elastyczność i zdolność adaptacji do zmieniających się warunków pracy.
-
Znajomość rynku gastronomicznego oraz pasja do ciągłego rozwoju.
-
Orientacja na osiąganie wysokich wyników sprzedażowych i rozwój biznesu.
Oferujemy:
-
System prowizyjny, składający się z dwóch części: prowizji za podpisanie umowy oraz prowizji po wdrożeniu klienta i uruchomieniu sprzedaży.
-
Możliwość rozwoju w firmie o elastycznej strukturze i realnym wpływie na sektor food tech, e-commerce i delivery services.
-
Pracę w 100% zdalną oraz elastyczny model współpracy (umowa o pracę lub B2B).
Proces rekrutacyjny:
-
Rozmowa telefoniczna z managerem.
-
Spotkanie online.