Opis:
O nas
Elmak Sp. z o.o. działa na rynku elektroniki użytkowej od 35 lat. Firma jest producentem oświetlenia LED oraz wielu rodzajów sterowników elektronicznych do sprzętu AGD i urządzeń przemysłowych. Projektowanie i produkcja wszystkich wyrobów odbywa się w zakładzie w Rzeszowie. Firma zgromadziła szereg nagród i tytułów, m.in. "Gazela Biznesu 2024", „Diament Forbesa 2023”, „Lidera Innowacji i Rozwoju” i czterokrotnie „Innowatora Podkarpacia”.
Naszymi klientami są polscy i europejscy producenci z branży oświetlenia LED, automotive, wentylacyjnej, POS, medycznej i wielu innych.
Wspieramy naszych odbiorców oferując kompleksowe usługi realizacji projektu, od koncepcji urządzenia, poprzez prototypowanie, badania EMC i VDE, walidację, do gotowego produktu i produkcji masowej, szczególną uwagę przywiązując do optymalizacji kosztów.
Firma Elmak jest również właścicielem marki Savio, pod którą sprzedaje akcesoria elektroniczne produkowane przez wyselekcjonowanych dostawców krajowych i zagranicznych, zgodnie z wymogami firmy.
Więcej szczegółów na temat firmy można znaleźć na stronie www.elmak.pl
Twój zakres obowiązków
-
- prowadzenie rachunkowości dla Spółki w tym m. innymi :
-
* prowadzenie weryfikacja, dekretacja i księgowanie faktur VAT,
-
* prowadzenie rejestrów VAT, sporządzanie deklaracji i plików JPK VAT,
-
* kwalifikacja kosztów,
-
* prowadzenie rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, PIT, VAT i innych obowiązujących),
-
* uzgadnianie rozrachunków i sald kont księgowych,
-
* księgowanie wyciągów bankowych,
-
* rozliczenia i monitoring należności / zobowiązań,
-
* prowadzenie ewidencji środków trwałych,
-
* wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału i roku rozliczeniowego,
-
* sporządzanie sprawozdań finansowych wymaganych ustawą o rachunkowości,
-
* sporządzanie raportów i analiz finansowych,
-
* rozwój i optymalizacja procesów księgowych,
-
* zlecanie zadań oraz nadzór nad współpracownikami działu księgowości.
-
- weryfikacja oraz aktualizacja polityki rachunkowości, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych, usprawnianie procesów księgowych
-
- weryfikacja oraz dostosowanie kont syntetycznych oraz analitycznych do aktualnych potrzeb Spółki
-
- organizacja i realizacja procesów wewnętrznych w tym organizacja i nadzór nad GM
-
- nadzór nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów księgowych
-
- kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)
-
- realizacja i nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych
Nasze wymagania
-
- doświadczenie w pracy na stanowisku Głównego Księgowego,
-
- wykształcenie wyższe, kierunek: ekonomia, księgowość i finanse,
-
- znajomość pakietu MS Office oraz praktyczna umiejętność obsługi programu ERP Optima,
-
- mile widziana znajomość języka angielskiego – obsługa zdarzeń krajowych i zagranicznych,
-
- komunikatywność, samodzielność i operatywność w działaniu,
-
- umiejętność kierowania zespołem,
-
- znajomość polskiej ustawy o rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych i innych właściwych w celu prawidłowej realizacji powierzonych zdań,
-
- atutem będzie doświadczenie w księgowości firmy produkcyjnej,
-
- terminowe, dokładne i rzetelne podejście do swoich obowiązków,
-
- rozwinięte umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
-
- chęć podnoszenia kompetencji,
-
- samodzielność, umiejętność pracy w zespole i dedykowania zadań współpracownikom.
To oferujemy
-
-atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do oferowanego stanowiska,
-
-praca w stabilnej firmie o długoletniej historii,
-
-umowa o pracę, godziny pracy: Pon.-Pt. 8-16,
-
-możliwość ciągłego rozwoju i podwyższania swoich kompetencji,
-
-pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport),
-
-przyjazna atmosfera w pracy.
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu:
-jesteśmy polską firmą; w Rzeszowie mamy swoją siedzibę, a nie drugorzędny oddział wielkiego koncernu,
-dobre pomysły pracowników od razu wcielamy w życie,
-dajemy niezwykłe możliwości rozwoju, gdyż z bliska widzimy i doceniamy starania pracowników,
-najzdolniejszym pracownikom oferujemy możliwość awansu; większość obecnych kierowników awansowało w ramach rekrutacji wewnętrznej,
-staramy się dostrzegać, że życie składa się nie tylko z pracy, dlatego regularnie organizujemy akcje pomocy społecznej, albo bawimy się wspólnie „na mieście”.