Opis:
Spółka Comfortcity Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników.
Zakres obowiązków:
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Sporządzanie umów o pracę, aneksów i innych dokumentów pracowniczych,
• Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Wsparcie w procesie rekrutacji i wdrażania nowych pracowników,
• Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców (przygotowanie i składanie wniosków o zezwolenia na pracę, pobyt, rejestracja oświadczeń o powierzeniu pracy itp.),
• Współpraca z urzędami i instytucjami w zakresie spraw kadrowych i legalizacyjnych,
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa.
Wymagania:
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków,
• Doświadczenie w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, Optima),
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.
CV prosimy wysyłać na adres e-mail Spółki.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)."
"Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest firma COMFORTCITY Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie (Al. Gen. Wł. Sikorskiego 5, 35-304 ). Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt.6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Panu/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne"