Opis:
Indeka Polska jest nowoczesną europejską firmą spedycyjną z trzema oddziałami w Polsce. Nasze oddziały znajdują się w Słupsku, Wrocławiu i Poznaniu. IP Polska stanowi część Grupy Indeka. Zatrudniamy w Grupie kilkudziesięciu profesjonalistów, którzy codziennie zajmują się organizacją dostaw towarów na terenie Europy
Obecnie poszukujemy Spedytora Międzynarodowego w transporcie drogowym.
Obowiązki:
-
Poszukiwanie nowych klientów/przewoźników i utrzymywanie relacji biznesowych z istniejącymi;
-
Przygotowywanie zamówień i dokumentów;
-
Negocjowanie cen, warunków i usług z klientem/przewoźnikiem;
-
Organizacja przewozu pozyskanych ładunków;
-
Kontrola procesu transportowego oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z transportem;
-
Pozyskiwanie zleceń transportów na auta transportu własnego oraz auta podwykonawców;
-
Budowanie trwałych relacji z klientami i przewoźnikami ;
-
Raportowanie wykonanych zadań liderowi oddziału;
-
Komunikacja z różnymi działami w firmie w zakresie rozwiązywania problemów (dział prawny i jakości, dział faktur, dział monitorowania płatności);
-
Stała współpraca z działem handlowym i działem obsługi klienta;
-
Przygotowywanie wycen.
Nasze wymagania:
-
Wykształcanie średnie lub wyższe;
-
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży TSL. (spedytor drogowy);
-
Wymaganym warunkiem jest znajomość przynajmniej jednego języka obcego: angielskiego lub niemieckiego dodatkowym atutem będzie znajomość języka francuskiego, włoskiego albo hiszpańskiego do poziomu konwersacyjnego, w mowie i piśmie;
-
Doświadczenie w prowadzeniu aut / znajomość zasada dotycząc „czasu pracy kierowcy”;
-
Szybkie uczenie się;
-
Odporność na stres i orientacja na wyniki, zdolność rozwiązywania problemów;
-
Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office;
-
Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
-
Umiejętność podejmowanie szybkich i trafnych decyzji;
-
Dobra organizacja pracy i umiejętność trafnego określenia priorytetów.
Oferujemy:
-
Oferujemy rozwój osobisty i zawodowy w międzynarodowym zespole;
-
Skuteczny system premiowy;
-
Możliwości rozwoju kariery wewnętrznej;
-
Przyjazną kultura zorientowaną na zespół;
-
Pełne wsparcie liderów i współpracowników.