Opis:
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
Zobacz, czym będziesz się zajmować
Poszukujemy osób do pracy jako: Zastępca Kierownika Sklepu w jednym z naszych sklepów.
-
Planowanie i organizowanie pracy zespołu;
-
Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
-
Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
-
Realizacja zamówień;
-
Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
-
Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
Pasujesz do nas, jeśli:
-
Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
-
Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
-
Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
-
Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
-
Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej.
Oferujemy:
-
Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
-
Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
-
Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
-
Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
-
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
-
4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
-
Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
-
Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
-
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
-
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre.
-
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.