Opis:
Stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku pracy z możliwością rozwoju kariery!
Poszukujemy doświadczonego Specjalista ds. Kadr i Płac , który mógłby dołączyć do naszego działu kadrowego w prężnie rozwijającym się biurze rachunkowym.
Od 2015 roku świadczymy kompleksowe usługi księgowe, kadrowe oraz prawnicze, pracując z klientami z różnych branż i o różnej skali działalności.
Nasze biuro, położone w samym sercu miasta, tuż przy Rondzie Mogilskim co zapewnia łatwy i szybki dostęp do kluczowych punktów komunikacyjnych.
Jako Specjalista ds. Kadr i Płac będziesz :
-
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej,
-
Czynności związane z zatrudnianiem, bieżącą obsługą kadrową pracowników oraz ustaniem stosunku pracy,
-
Rozliczenia umów o dzieło i umów zlecenie,
-
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
-
Naliczanie potrąceń zgodnie z przepisami prawa,
-
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, IFT,
-
Przygotowanie raportów oraz analiz z zakresu kadr i płac,
-
Wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych,
-
Obsługa systemów kadrowo-płacowych,
-
Kontakt z urzędami, w tym z ZUS.
Czego oczekujemy od Ciebie?
-
doświadczenie na podobnym stanowisku, min. 1 rok;
-
znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-
mile widziana znajomość PFRON;
-
znajomość programu Płatnik;
-
znajomość obsługi ZUS PUE;
-
bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji;
-
umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizowania wielu projektów jednocześnie;
-
chęci do pracy i zdobywania nowych umiejętności;
-
Język angielski (co najmniej) na poziomie komunikatywnym.
Dodatkowym atutem będzie:
-
znajomość programów Comarch Optima, SaldeoSmart
Co oferujemy?
-
Stałe wynagrodzenie,
-
Rozwój zawodowy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji,
-
Nowoczesne programy: pakiet Google Workspace, Optima: Kadry i Płace.
-
Udział w szkoleniach branżowych organizowanych przez instytucję zewnętrzne;
-
Szkolenia z języka angielskiego z native speaker;
-
Możliwość pracy zdalnej;
-
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku od 2015 roku.
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
Po sprawdzeniu CV kontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie;
-
Kolejnym krokiem jest rozmowa rekrutacyjna;
-
Jeżeli wpisujesz się w kulturę naszej organizacji jesteś już w naszym zespole!
Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o umieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."