Opis:
Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej . Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.
Nasz zespół to ponad 600 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.
Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:
Technologa działu CNC
Miejsce pracy: Chełmno
Zakres obowiązków:
· programowanie maszyn sterowanych numerycznie (frezarki 3-osiowe, automaty tokarskie)
· przygotowywanie kart technologicznych wykonywanych wyrobów
· posiadanie wiedzy w zakresie baz obróbkowych i sposobu ich wyboru
· dobór narzędzi oraz parametrów obróbki
· dobór prawidłowych narzędzi pomiarowych do kontroli technicznej
· raportowanie wyników produkcyjnych do przełożonego
· weryfikacja ilościowa i jakościowa produkowanych detali
Nasze wymagania :
· min. 3 lata doświadczenia na stanowisku technologa obróbki skrawaniem
· znajomość technologii obróbki metali – głównie obróbka skrawaniem (stal nierdzewna, aluminium, ZnAl)
· umiejętność optymalizacji procesu obróbki skrawaniem
· wsparcie w poszukiwaniu nowych narzędzi w celu redukcji kosztów oraz optymalizacji czasowej procesów obróbczych
· znajomość systemów CAD/CAM (preferowane NX CAD, Work Nc)
· bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
· wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
· znajomość sterowania maszyn w tym: Sinumerik, Fanuc
· zmysł techniczny
· umiejętność pracy w zespole
· dyspozycyjność
Oferujemy:
· stabilne zatrudnienie w firmie z potencjałem
· wsparcie w pierwszych miesiącach pracy
· niekorporacyjną atmosferę
· możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych
· dofinansowanie szkoleń i kursów
· bonus roczny
· wyjazdy integracyjne