HR Rekruter - 3 800 / 9 400 Postawy + 2 000 / 5 000 Prowizji

Opis:

Dołącz do nas jako Rekruter HR – Twoje wyniki, Twoje zarobki!

Stanowisko: Rekruter HR

Lokalizacja: Biuro w sercu aglomeracji śląskiej, 2 minuty od DTŚ

Zespół: Młody, dynamiczny team (wszyscy poniżej 30 roku życia!)

Praca, w której Twoje wyniki decydują o wszystkim

Zapomnij o sztywnych stawkach i ograniczeniach. U nas to Twoje wyniki definiują, ile zarabiasz i jak szybko awansujesz. Jeśli jesteś ambitny, nastawiony na osiąganie celów i gotowy na rozwój, to praca dla Ciebie.

Firma Natsanszyn to dynamicznie rozwijająca się organizacja, która stawia na ludzi i ich potencjał. Wierzymy, że sukces firmy zależy od zespołu, dlatego tworzymy przyjazne środowisko pracy, gdzie każda osoba ma realny wpływ na rozwój organizacji. Jako lider w swojej branży, oferujemy nie tylko jasne ścieżki kariery, ale również wyjątkowe benefity, takie jak coroczne wakacje na koszt firmy, wsparcie coacha i trenera personalnego. Nasze biuro, zlokalizowane w sercu aglomeracji śląskiej, łączy nowoczesność z elastycznością – umożliwiając pracę hybrydową i swobodne planowanie zadań. Dołączając do Natsanszyn, stajesz się częścią zespołu, który ceni współpracę, rozwój i osiąganie ambitnych celów.

Jak to działa?

• Startujesz z wynagrodzeniem podstawowym – 3 800 zł netto. Twoje wyniki od pierwszego dnia mogą podnosić Twoje zarobki.

• Wyniki to klucz:

  • Z sukcesami możesz zwiększyć swoją podstawę nawet do 9 400 zł netto w pół roku.

  • Prowizje? Nieograniczone! Średnie wynagrodzenie dodatkowe to od 2000 do 5000 zł netto miesięcznie, ale tylko Twoje zaangażowanie określa, ile zarobisz.

Jasny plan awansu – oparty wyłącznie na Twoich wynikach

• Junior Rekruter / Stażysta ds. Rekrutacji - Wspiera procesy rekrutacyjne, przeprowadza preselekcję kandydatów, przygotowuje oferty pracy.

• Rekruter - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, komunikacja z menedżerami.

• Specjalista ds. Rekrutacji - Rekrutacja na stanowiska średniego szczebla, budowanie relacji z kandydatami, współpraca z działami wewnętrznymi.

• Senior Rekruter - Rekrutacja na stanowiska wyższego szczebla, zarządzanie bardziej złożonymi projektami, mentoring młodszych rekruterów.

• Koordynator ds. Rekrutacji - Zarządzanie zespołem rekruterów, delegowanie zadań, tworzenie strategii rekrutacyjnych dla firmy.

• Menedżer ds. Rekrutacji - Odpowiada za wszystkie procesy rekrutacyjne w firmie, zarządza zespołem i budżetem.

• HR Business Partner - Doradztwo strategiczne dla działów firmy w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników.

• Dyrektor ds. Rekrutacji - Zarządzanie globalnymi strategiami rekrutacyjnymi, reprezentowanie firmy na rynku pracy.

Awans zależy wyłącznie od Twoich wyników. Brak uznaniowych decyzji – tylko liczby liczą się w tej grze.

Dlaczego warto?

• Zarobki zależą tylko od Ciebie: Realizujesz cele – rosną Twoje zarobki i prowizje.

• Elastyczny tryb pracy: Praca odbywa się w nowoczesnym biurze, ale duża część zadań wykonywana jest zdalnie. Oferujemy także wybór dni zdalnych, abyś mógł swobodnie zaplanować urlop i dostosować swoją pracę do własnych potrzeb.

• Jasne zasady: Dokładnie wiesz, co musisz osiągnąć, aby awansować i zwiększać swoje wynagrodzenie.

• Lokalizacja i udogodnienia:

  • Biuro 2 minuty od DTŚ z bezpłatnym parkingiem.

  • Tramwaj do centrum Katowic – 4 minuty spacerem do przystanku.

• Dodatkowe benefity:

  • Karta MultiSport – dostęp do tysięcy obiektów sportowych w całej Polsce.

  • Opieka Coacha – wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym.

  • Trener personalny – indywidualne planowanie treningów dostosowanych do Twoich potrzeb.

  • Możliwość dopłaty do pojazdu – wspieramy Cię w mobilności i komforcie dojazdu.

• Regularny feedback: Raz w tygodniu spotykasz się z właścicielem firmy na konsultacjach, podczas których otrzymujesz szczegółowy feedback i omawiasz, jak możesz się poprawić.

• Codzienne odprawy rozwojowe: Stały dostęp do inspiracji i wskazówek, które pomogą Ci być coraz lepszym.

• Twoje stanowisko jest kluczowe: Rekruterzy odpowiadają za napływ nowych osób do naszej firmy, co czyni tę rolę wyjątkowo poważaną i szanowaną.

Czego oczekujemy?

• Zaangażowania: Chcesz wyznaczać sobie cele i je realizować.

• Ambicji: Szukamy osób, które chcą się rozwijać i zarabiać więcej dzięki swojej pracy.

• Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych: Rekrutacja to praca z ludźmi – jeśli potrafisz efektywnie współpracować, dasz sobie radę.

Nie czekaj – aplikuj już teraz! Wyślij swoje CV przez formularz OLX i zacznij zarabiać tyle, ile naprawdę zasługujesz!

Aplikuj dziś – to Twój pierwszy krok do lepszej kariery i większych zarobków!