Opis:
Kogo szukamy?
Jeżeli pasjonuje Cię prowadzenie projektów, lubisz cały czas działać, a do tego chcesz poznać tajniki branży eventowej, to masz możliwość by rozpocząć swoją karierę pod okiem naszego Event Managera.
Co robimy?
Tworzymy loterie, konkursy, a także eventy szyte na miarę. Zawsze szukamy najlepszych rozwiązań!
Jakie atuty wyróżnią Cię wśród innych kandydatów?
Prawo jazdy! Jest obowiązkowe, bez niego nie będziesz mógł realizować powierzonych Ci zadań!
Posiadasz doświadczenie w obsłudze Klienta, a praca wyjazdowa nie jest Ci obca! U nas będziesz sporo jeździć.
Posiadasz umiejętność efektywnej organizacji pracy.
Łatwo nawiązujesz kontakty i swobodnie prowadzisz korespondencję mailową i telefoniczną.
Potrafisz zaprzyjaźnić się z Canvą i zaprezentujesz efekt na spotkaniu.
Lubisz szukać rozwiązań, a Twoja szklanka jest zawsze do połowy pełna.
Masz bardzo dobrą znajomość obsługi komputera i podstawowych aplikacji (kalendarz, poczta elektroniczna, MS Office).
Gdy czegoś nie wiesz, pytasz i szukasz tak, by samodzielnie znaleźć rozwiązanie!
Nie boisz się młotka, śrubokręta, wiertarki, wkrętarki ani dźwigania ciężkich i nieporęcznych przedmiotów – w związku z tym preferowany mężczyzna, lub kobieta, która jest rozwinięta technicznie i podoła „męskim” zadaniom bez mrugnięcia okiem! Tzw. „Złota rączka” J
Liczymy na Ciebie w następujących obszarach:
Praca pod okiem Event Managera przy każdym etapie projektu: sprzedaż, kreacja, organizacja, realizacja, wizje lokalne (również poza Warszawą!).
Udział w realizacjach.
Dostępność – pracujemy w biurze od 9 do 17, ale zdarzają się nocne montaże albo realizacje na terenie całej Polski, także w weekendy.
Umiejętność myślenia w przód czyli przewidywanie potencjalnych kłopotów :D
Proponowanie swoich własnych rozwiązań popartych konkretnymi argumentami – Event Manager nie zawsze ma racje i potrafi się do tego przyznać! J
Umiejętność przyznawania się do błędów (bo każdy je popełnia!) razem z propozycją rozwiązania i ich naprawienia. Szukamy rozwiązań, a nie wymówek!
To co możemy Ci zaoferować: Pracę w zespole z profesjonalistami, od których możesz się dużo nauczyć! Wyjazd do Barcelony po 5 latach stażu pracy, a po 10 latach do Hongkongu – doceniamy długodystansowców! Pracę hybrydową. Opiekę medyczną w Enelmed! Możliwość dopłaty do zajęć sportowych. Niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje, wśród pracowników Fajne imprezy integracyjne i nietuzinkowe grille organizowane przez naszą Event Managerkę!
Co poza tym?
Wraz z odkrywaniem Twoich talentów i pasji spróbujemy znaleźć Twój własny kawałek podłogi w naszym mokotowskim biurze, pełnym serdecznych relacji. Uszanujemy Twój introwertyzm (lub ekstrawertyzm) i pomożemy wyjrzeć na świat zza strefy komfortu. Z radością będziemy podziwiać Twój szeroki uśmiech i energię do działania. Obdarzymy Cię naszym uśmiechem i nie damy zwątpić, że dasz radę!.
Kilka słów o naszym procesie rekrutacyjnym:
Analizujemy każdą nadesłaną aplikację pod kątem kluczowych kompetencji na danym stanowisku. Osoby, które w najwyższym stopniu spełnią kryteria, będą zapraszane na spotkanie rekrutacyjne. Pierwszy etap to rozmowa z HR Managerem poprzedzona wypełnieniem kwestionariusza rekrutacyjnego. Zależy nam głównie na tym, aby poznać dotychczasowe doświadczenia zawodowe oraz kompetencje kandydata, ale również chcemy dowiedzieć się, co jest ważne dla danej osoby oraz jakie ma oczekiwania od swojego przyszłego pracodawcy. Kolejny etap, to spotkanie z Event Managerem i Client Service Directorem. Interesuje nas Twoja skuteczność w pokonywaniu trudności projektowych. Dostaniesz też kilka zadań do rozwiązania, na które powinieneś poświęcić około 1-1,5 godziny.
Po zakończeniu procesu rekrutacji, wybranej osobie, która w najwyższym stopniu spełniła kryteria, zaproponujemy zatrudnienie. Niezależnie od decyzji, czy przechodzisz do kolejnego etapu rekrutacji, otrzymasz od nas informację zwrotną. Jeśli spodobało Ci się nasze ogłoszenie, spełniasz wymagania i chcesz do nas dołączyć to nie czekaj i już dziś wyślij swoje CV! Ilość miejsc ograniczona.