Opis:
Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Mamy też nowe biuro w Poznaniu, gdzie mieści się większość funkcji administracyjnych. By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku. Obecnie poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
Operator Procesu (obszar cottage)
lokalizacja: Węgrów, woj. mazowieckie
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
-
Nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego;
-
Kontrola i korekta parametrów procesu produkcyjnego;
-
Reagowanie na sytuacje awaryjne;
-
Monitorowanie zużycia surowców i półproduktów zgodnie z recepturą;
-
Wypełnianie dokumentacji oraz raportowanie przebiegu procesu;
Jeśli zatem…
-
Masz doświadczenie w pracy na produkcji, najchętniej - spożywczej;
-
Praca z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi przychodzi Ci gładko;
-
Cechujesz się samodzielnością i odpowiedzialnością;
-
Umiesz dobrze obsługiwać komputer;
-
Wymagania jakościowe i higieniczne nie są Ci obce;
-
Jesteś gotowy/a do pracy w systemie 3-zmianowym (również w weekendy i święta);
-
Lubisz ludzi i pracę w grupie…
To znaczy, że właśnie Ciebie szukamy! Aplikuj!
Zobacz, co możesz zyskać dołączając do zespołu:
-
stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w Hochland to 13lat. Pierwsza umowa jaką od nas dostaniesz zostaje zawarta na okres 6-msc, kolejna na czas nieokreślony;
-
umowa o pracę - wszystkim naszym Kandydatom oferujemy współpracę na jasnych warunkach. Nasze wynagrodzenia rewidujemy i podnosimy co rok;
-
realną perspektywę rozwoju - rozwijamy nasze fabryki w duchu Przemysłu 4.0, modernizujemy zakłady i wdrażamy nowe technologie, chcemy żebyś rozwijał/a się wraz z nimi;
-
możliwość awansu – dajemy szanse naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich kompetencji prowadząc rekrutacje wewnętrzne;
-
szkolenia i zdobywanie uprawnień -zapewnimy Ci udział w szkoleniach, tak aby stale podnosić Twoje kompetencje;
-
pakiet benefitów , z których możesz korzystać wraz z bliskimi, m.in.: bezpłatna opieka medyczna (Luxmed), grupowe ubezpieczenie, dofinansowanie do karty sportowej, świadczenia świąteczne i okolicznościowe, PPE, udział w zyskach;
-
dofinansowanie do posiłków - na terenie zakładu znajduje się kantyna pracownicza, gdzie zawsze znajdziesz ciepły posiłek;
-
wspólne zasady – nasze firmowe DNA opiera się na : własnej inicjatywie, kulturze innowacyjności, informacji i komunikacji, szacunku zaufaniu, ciągłym rozwoju i uczeniu się od siebie oraz traktowaniu konfliktu, jako szansy;
-
środowisko społecznie odpowiedzialne – działania związane ze środowiskiem są nam szczególnie bliskie, redukujemy ilość zużywanego plastiku, dbamy o dobrostan krów, chronimy łąki i angażujemy się w szereg innych inicjatyw wspierających środowisko;