Opis:
Opis
Placówki partnerskie Banku Millennium to sieć oddziałów franczyzowych, czyli autonomicznych punktów sprzedaży produktów finansowych działających na licencji Banku Millennium. Placówki partnerskie funkcjonują na terenie całego kraju i posiadają prawo do używania logo i koncepcji biznesowej oraz do sprzedaży produktów Banku.
Doradca Klienta - Jelcz-Laskowice
GŁÓWNE ZADANIA:
• sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku
• obsługa Klientów w zakresie operacji kasowych i sporządzanie dziennych raportów kasowych
• aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i udział w akcjach marketingowych
• realizacja indywidualnych planów sprzedażowych
• wstępna weryfikacja wniosków kredytowych
• odpowiedzialność za kompletność i poprawność prowadzonej dokumentacji
WYMAGANIA :
• wykształcenie min. średnie maturalne
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych lub usług telekomunikacyjnych
• wysokie zdolności komunikacyjne
• nastawienie na budowanie pozytywnych, długotrwałych relacji z Klientami
• wiedza na temat produktów bankowych będzie dodatkowym atutem
• samodzielność, sumienność, odpowiedzialność
OFERUJEMY :
• pracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę w placówce partnerskiej Banku Millennium
• stałe wynagrodzenie uzupełniane atrakcyjnym systemem premiowym
• profesjonalne oraz bezpłatne szkolenia (wdrożeniowe oraz podnoszące kwalifikacje zawodowe)
• pracę w przyjaznym zespole i wysoką samodzielność
CV proszę wysłać z adnotacją BM/DK
1. Administratorem Twoich danych osobowych przekazanych przez Ciebie w formie aplikacji CV lub/oraz listu motywacyjnego jest WORLD FINANCE Anna Hass S.K.A., zwany dalej Administratorem.
2. Możesz się skontaktować z Administratorem na adres do korespondencji: WORLD-\ FINANCE Anna Hass S.K.A. ul. Bożka 9B 55-220 Jelcz-Laskowice.
3. Podstawą prawną przetwarzania części Twoich danych osobowych (tj. imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest przepis prawa tj. art. 22(1) § 1 ustawy Kodeks pracy.
4. Podstawą przetwarzania pozostałych podanych przez Ciebie danych osobowych jest Twoja zgoda. Podanie innych danych, niż wskazane w pkt. 3 powyżej nie jest obowiązkowe, ale ułatwi z Tobą kontakt oraz usprawni przeprowadzenie procesu rekrutacji. W każdej chwili możesz cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych niewymienionych w pkt. 3, co może utrudnić nam kontakt z Tobą, ale nie spowoduje dla Ciebie żadnych negatywnych konsekwencji.
5. Twoje dane będą przechowywane do końca procesu rekrutacyjnego i zostaną usunięte po jego zakończeniu, chyba że udzieliłeś nam zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na cele dalszych procesów rekrutacji. W takim wypadku będziemy jeszcze przetwarzać przez okres, na który udzieliłeś zgody. Udzieloną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć, co spowoduje, że nie będziemy dalej przetwarzać Twoich danych osobowych na potrzeby kolejnych rekrutacji.
6. Administrator może przekazywać Twoje dane innym odbiorcom, w tym do państw trzecich, lub do organizacji międzynarodowych.
7. Masz prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uzupełnienia, przenoszenia i usunięcia, a także ograniczenia przetwarzania danych.
8. W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Administratora przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, czyli Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Na podstawie Twoich danych osobowych Administrator nie będzie podejmował wobec Ciebie zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.