Opis:
Reynaers Aluminium jest wiodącym europejskim producentem innowacyjnych i przyjaznych dla środowiska systemów aluminiowych do okien, drzwi, systemów przesuwnych i fasad.
Jesteśmy firmą rodzinną, która ma swoją centralę w Belgii. Od ponad 30 lat jesteśmy w Polsce.
Poszukujemy osób na stanowisko:
MAGAZYNIER
Miejsce pracy: Przeszkoda, ul. Inwestycyjna 142/ gmina Żabia Wola
GŁÓWNE ZADANIA:
-
Rozładunek i załadunek aut
-
Przyjmowanie towarów do magazynu
-
Kompletowanie i pakowanie przesyłek,
-
Lokowanie towarów w regałach
-
Wsparcie działu w sprawach bieżących.
-
Przestrzeganie obowiązujących procedur obiegu dokumentów
OCZEKIWANIA:
-
Uczciwość, sumienność
-
Gotowość do pracy w systemie zmianowym ( 3 zmiany ),
-
Znajomość gospodarki magazynowej
-
Mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie.
-
Uprawnienia UDT będą dodatkowym atutem.
OFERUJEMY:
-
Pełne wdrożenie i instruktaż na stanowisku pracy oraz wsparcie w dalszym rozwoju kompetencji zawodowych,
-
Pensja podstawowa + 20% premii,
-
Bezpośrednie zatrudnienie w Reynaers,
-
Dodatkowe profity,
-
Stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
Prywatna opieka medyczna,
-
Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dla pracownika, Multisport, paczki świąteczne),
-
Parking dla pracowników,
-
Udogodnienia dla rowerzystów.
-
Możliwość rozwoju zawodowego (w tym zdobycia uprawnień UDT na wózki widłowe i suwnice).
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji.
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Reynaers Aluminium Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Inwestycyjna 142, Przeszkoda, 96-321 Żabia Wola
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”
Administratorem podanych danych jest Reynaers Aluminium Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Inwestycyjna 142, Przeszkoda, 96-321 Żabia Wola
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo dane będą przetwarzane na podstawie podjęcia działań przed zawarciem umowy dokonywanych z inicjatywy kandydata (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a także realizacji przepisów prawa, w tym art. 221 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych, przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania tej zgody bez wpływu na ważność wcześniejszego przetwarzania danych.
Przysługuje Pani/Panu prawo do: żądania dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych oraz prawo do ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacji. Dane mogą być ujawniane podmiotom zajmującym się obsługą informatyczną Spółki, a także świadczącym usługi hostingu.
Dane nie będą przetwarzane dłużej niż przez okres 1 roku od złożenia CV, chyba że przed tym terminem zostanie przez Panią/Pana wycofana zgoda na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku przekonania, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, może Pani/Pan złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.