Opis:
ASM SFA Sp. z o.o. świadczy kompleksowe usługi wsparcia sprzedaży. Specjalizujemy się w outsourcingu sił sprzedaży, field marketingu, merchandisingu oraz badaniach marketingowych.
Obecnie poszukujemy Kandydata/Ki do naszych struktur wewnętrznych na stanowisko:
Asystent ds. Kadr i Płac
Lokalizacja - Biuro Warszawa
Zakres obowiązków:
· Weryfikacja poprawności umów w systemie.
· Dbanie o prawidłowe przetwarzanie i archiwizację dokumentów związanych z kadrą i płacami.
· Udzielanie informacji pracownikom i kierownikom w zakresie przepisów prawa pracy i zagadnień związanych z wynagrodzeniami.
· Przygotowywanie raportów i analiz związanych z działalnością kadrowo-płacową.
· Obsługa systemów informatycznych związanych z procesami kadrowymi i płacowymi.
· Współpraca z zewnętrznymi instytucjami takimi jak ZUS czy urzędy skarbowe w zakresie rozliczeń płacowych i podatkowych.
· Wsparcie pracowników w bieżących obowiązkach
Wymagania:
· Bardzo dobra znajomość programu EXCEL.
· Chęć rozwoju w obszarach związanych z kadrą i płacami.
· Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
· Zdolność do pracy w zespole i komunikatywność.
· Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
· Wysoka motywacja do nauki i rozwoju zawodowego.
Profil osobowy:
· Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz duża samodzielność i efektywność w działaniu
· Umiejętność analitycznego myślenia oraz posługiwania się danymi liczbowymi
· Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
· Pro aktywność, konsekwencja w działaniu
· Wysoka kultura osobista
Oferujemy:
· Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
· Stabilne zatrudnienie
· Pracę dla renomowanych Klientów
· Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy
· Pracę w młodym, energicznym zespole
· Umowę zlecenie, benefity
kontakt:
Zainteresowane osoby które, spełniają wyżej wymienione oczekiwania, prosimy o przysyłanie CV + list motywacyjny na adres
Odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Kontakt:
Zainteresowane osoby, które posiadają wyżej wymienione kwalifikacje prosimy o przesłanie aplikacji (CV) wraz z poniższą klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez ASM SFA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Plac Małachowskiego 2, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Zostałem/am poinformowany/a, iż w każdej chwili mogę cofnąć zgody na przetwarzanie moich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Jednocześnie informujemy, iż:
1. Administrator Danych: Administratorem Twoich danych osobowych jest ASM SFA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Plac Małachowskiego 2, telefon: 224 - pokaż numer telefonu - , strona internetowa: www.asmsalesforce.pl (dalej: „my”).
2. Cel i podstawa przetwarzania: Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Ciebie dobrowolnej zgody ( podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO).
3. Odbiorcy danych: Twoje dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
4. Okres przechowywania danych: Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Twoje Uprawnienia: Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Twoje dane będą przetwarzane na podstawie zgody, masz również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzana, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Powyższe uprawnienia możesz zrealizować korzystając z danych kontaktowych wskazanych powyżej. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Dobrowolność podania danych: Podanie prze Ciebie danych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody, jednak konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.