Opis:
Zakres obowiązków:
-
Przygotowywanie opisów nieruchomości do opinii i operatów.
-
Pozyskiwanie informacji z zasobów katastralnych i internetowych dotyczących nieruchomości.
-
Opracowywanie rejestrów cen oraz tworzenie baz transakcji.
-
Sporządzanie zestawień danych o nieruchomościach.
-
Prace biurowe, takie jak skanowanie i bindowanie dokumentów.
-
Monitorowanie ofert wynajmu i sprzedaży nieruchomości.
-
Przygotowywanie dokumentów na potrzeby postępowań administracyjnych (przetargi, umowy wynajmu).
Wymagania:
-
Oferta skierowana do osób do 26 roku życia, przede wszystkim do studentów IV i V roku kierunków takich jak Gospodarka Przestrzenna, Geodezja i Kartografia.
-
Dostępność minimum 3 dni w tygodniu.
-
Skrupulatność i dokładność w wykonywanej pracy.
-
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
-
Znajomość i obsługa portali takich jak MSIP, Geoportal itp.
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Oferujemy:
-
Elastyczny i zadaniowy czas pracy.
-
Możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie rzeczoznawstwa majątkowego.
-
Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.
-
Dogodną lokalizację biura – blisko centrum Krakowa.
CV proszę przesyłać na adres rogatkabiuro na koncie gmail.
Klauzula RODO: "Administratorem danych osobowych jest Biuro Nieruchomości ROGATKA sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w rekrutacji. Dane będą przechowywane do zakończenia rekrutacji lub przez okres 36 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO."
Dodatkowa zgoda na przyszłe rekrutacje: Osoby zainteresowane przyszłymi procesami rekrutacyjnymi prosimy o dodanie w CV zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Biuro Nieruchomości ROGATKA sp. z o.o. w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych.”