Opis:
BEFARD Bielska Fabryka Dźwigów Sp. z o. o. to prężnie rozwijająca się firma z wieloletnim doświadczeniem, zajmująca się produkcją, sprzedażą oraz projektowaniem maszyn i urządzeń.
W związku z ciągłym i dynamicznym rozwojem, poszukujemy pracowników. Oferujemy miejsce pracy na stanowisku : Operator tokarki i frezarki CNC
Miejsce pracy: Kozy
Wymagania:
-
minimum rok doświadczenia w pracy na tokarce i frezarce CNC
-
umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
-
sumienność i odpowiedzialność
-
dokładność i rzetelność
-
gotowość do pracy od poniedziałku do piątku
Oferujemy:
-
praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00
-
możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego
-
możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie
-
dofinansowanie do karty MULTISPORT
-
pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prosimy o wysłanie CV za pomocą OLX lub na adres e-mail : aleksandra(at)befard.pl
Kontakt możliwy w godzinach 7:00-15:00.
Klauzula RODO
Informujemy, że odezwiemy się tylko do wybranych osób. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bielska Fabryka Dźwigów BEFARD sp. z o.o. z siedzibą w Kozach przy ul. Pod Grapą 4, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000537473 (dalej jako „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest także poprzez pocztę elektroniczną. Celem przetwarzania przekazanych przez Panią/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani/Pan aplikuje lub inne – podobne - w przedsiębiorstwie Administratora, co do których prowadzona będzie rekrutacja w okresie kolejnych 12 miesięcy. W przypadku pozytywnego dla Pani/Pana przebiegu procesu rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe zostaną lub mogą zostać użyte w celu nawiązania kontaktu, oceny przydatności oraz na potrzeby ewentualnie zawieranej w przyszłości umowy pomiędzy Panią/Panem oraz Administratorem. W sytuacji, w której znajdzie się Pani/Pan w obrębie stosowania monitoringu wizyjnego, Pani/Pana wizerunek może być przetwarzany w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia Administratora. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przepis art. 221 oraz art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit f), art. 9 ust. 2 lit b) oraz art. 9 ust. 2 lit. h) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”.