Opis:
Kończysz właśnie studia lub niedawno je skończył_ś i szukasz stałej pracy? A może masz już pierwsze doświadczenia w korporacji i chcesz zrobić kolejny krok w karierze?
W obu tych przypadkach ta rola będzie dla Ciebie idealna!
Szukamy analityków AML z j. niemieckim i chętnie zaprosimy do zespołu zarówno osoby dopiero wchodzące na rynek pracy, jak i takie już z pierwszym doświadczeniem (niekoniecznie w AML, wystarczy, że mówisz płynnie po niemiecku i ta tematyka Cię interesuje!).
Naszym klientem jest firma z branży konsultingowej. Na pewno możesz liczyć na świetne wdrożenie, a potem na ciekawe możliwości rozwoju w organizacji.
Zespół pracuje hybrydowo (2 dni w tygodniu w biurze).
Praca poniedziałek - piątek, w godzinach biznesowych.
Do Twoich zadań będzie należeć:
- monitorowanie transakcji i analizowanie nieścisłości
- analiza profilu klienta i weryfikacja poprawności danych (KYC)
- administracja dokumentacją sporządzoną w języku niemieckim
- przygotowywanie raportów i zestawień
- kontakt z klientami niemieckojęzycznymi (mailowo oraz telefonicznie)
Twoje umiejętności i doświadczenie:
- bardzo dobry niemiecki (C1)
- komunikatywny angielski (B1/B2)
- zainteresowanie bankowością i finansami, przestępstwami finansowymi oraz AML
- znajomość MS Office (Excel, Word)
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (studenci ostatnich lat także mogą śmiało aplikować)
Co zyskujesz?:
- umowa o pracę
- prywatna opieka medyczna
- platforma benefitowa
- ubezpieczenie na życie
- bogaty pakiet szkoleń i ciekawe możliwości rozwoju
- elastyczne godziny pracy
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329