Nabór na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej

Osoba fizyczna (prywatna)
Sulechów Pełnowymiarowy dzień pracy Pełny etat

Opis:

OGŁOSZENIE O NABORZE

NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU

SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W SULECHOWIE

Ogłoszenie o naborze, tryb składania ofert

Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej w Sulechowie ogłasza nabór kandydatów na Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej w Sulechowie. Pisemne zgłoszenie kandydatów należy przesyłać pocztą lub złożyć w sekretariacie Spółdzielni Mieszkaniowej ul. Kamienna 12, 66-100 Sulechów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja na Prezesa Zarządu- nie otwierać’’ w terminie do 10.04.2025r. do godziny 15.00. Na kopercie nie umieszcza się danych osobowych kandydata. W przypadku ofert składanych za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do Spółdzielni.

Ogłoszenie o przeprowadzeniu naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej w Sulechowie zostanie zamieszczone na stronie internetowej Spółdzielni, stronie OLX Praca i na tablicach ogłoszeń w budynkach i siedzibie Spółdzielni Mieszkaniowej.

I. Wymagania wobec kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej:

1. Obywatelstwo polskie i pełna zdolność do czynności prawnych.

2. Wykształcenie wyższe.

3. Co najmniej 10–letni staż pracy i minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym.

4. Dobra znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, prawa pracy, ustawy o rachunkowości, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie danych osobowych.

5. Znajomość zagadnień dotyczących: funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych, gospodarki nieruchomościami oraz zagadnień ekonomicznych i finansowych dotyczących spółdzielni mieszkaniowych.

6. Umiejętność kierowania zespołem pracowników, współpraca z organami statutowymi spółdzielni oraz urzędami i podmiotami zewnętrznymi.

II. Wymagania pożądane:

1. Wykształcenie wyższe z preferencją kierunków: zarządzanie, ekonomia, budownictwo i kierunki powiązane z nimi.

2. Ogólna znajomość współczesnych koncepcji zarządzania w organizacjach oraz znajomość zasad komunikacji społecznej.

3. Doświadczenie w zakresie zasad finansowania i rozliczania inwestycji budowlanych oraz oceny efektywności ponoszonych kosztów inwestycji z uwzględnieniem specyfiki spółdzielni mieszkaniowych.

4. Posiadanie umiejętności negocjacyjnych.

III. Oferta powinna zawierać:

1. CV wraz ze zdjęciem i list motywacyjny.

2. Informację o sposobie kontaktowania się z kandydatem - adres (e-mail) i telefon kontaktowy.

3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

4. Pisemną klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową z siedzibą w Sulechowie przy ul. Kamienna 12, moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016, poz. 922 z późn. zm.)”.

5. Oświadczenie kandydata o niekaralności i niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji kierowniczych.

6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.

7. Oświadczenie o nieprowadzeniu przeciw kandydatowi postępowania prokuratorskiego lub sądowego związanego z działalnością gospodarczą.

8. Oświadczenie o nieprowadzeniu przez kandydata lub jego krewnych w linii prostej działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni Mieszkaniowej.

9. Oświadczenie o braku pokrewieństwa lub powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej.

10. Oferty niespełniające powyższych wymagań lub złożone po terminie określonym w ogłoszeniu nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu.

IV. Procedura rekrutacyjna.

1. Po zapoznaniu się z ofertami i zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych Komisja rekrutacyjna dokona wyboru kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu SM w Sulechowie w drodze tajnego głosowania.

2. Rada Nadzorcza unieważnia rekrutację i dokonuje ogłoszenia ponownego naboru jeżeli:

a) Na rekrutację nie wpłynęła żadna oferta,

b) Żadna ze złożonych ofert nie spełnia wymogów formalnych określonych w pkt. III od 1 do 7.

3. Komisja rekrutacyjna nie jest zobowiązana do powiadamiania o wynikach naboru kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko Prezesa Zarządu i dokona zwrotu dokumentów – wymagany jest osobisty odbiór dokumentów.

4. Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia rekrutacji bez jej rozstrzygnięcia, w każdym czasie bez podania przyczyny.

UWAGA:

1. Dopuszcza się odpisy wymaganych dokumentów poświadczone przez kandydata.

2. Odpisy dokumentów poświadczone przez kandydata złożone w ofercie, kandydat zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną jest zobowiązany przedłożyć w oryginale do wglądu Komisji Naboru.

3. Wybrany Prezes Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej zobowiązany jest dostarczyć aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

Rada Nadzorcza

24 sty 2025;   from: www.olx.pl

Podobne oferty pracy

  • MB-Pneumatyka
  • Sulechów
Opis: Quality Engineer / Inżynier Jakości MB Pneumatyka to lider w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań, które łączą nawet najbardziej skomplikowane systemy w spójną, funkcjonalną całość. Nasze złącza pneumatyczne gwarantują bezpieczeństwo układów ...
18 dni temu
  • ROCKWOOL Polska. Sp. z o.o.
  • Sulechów
Opis: Firma ROCKWOOL od ponad 80 lat produkuje wełnę skalną w 40 krajach i zatrudnia ponad 12 000 osób na całym świecie. Obecnie do naszej fabryki w Cigacicach pod Zieloną Górą poszukujemy Automatyka do wsparcia naszego Zespołu Utrzymania Ruchu. Jest to ...
rok temu
  • ROCKWOOL Polska. Sp. z o.o.
  • Sulechów
Opis: Firma ROCKWOOL od ponad 80 lat produkuje wełnę skalną w 40 krajach i zatrudnia ponad 12 000 osób na całym świecie. Obecnie do naszej fabryki w Cigacicach pod Zieloną Górą poszukujemy Elektryków do wsparcia naszego Zespołu Utrzymania Ruchu. Oferujemy ...
rok temu
5 000 zł 6 000 zł jeden miesiąc
Opis: MARPOL ELEKTRO sp. z o.o. sp .k. Marpol Elektro to ogólnoeuropejski wykonawca usług w branży przemysłowych instalacji elektrotechnicznych. Zatrudniamy około 80 osób i realizujemy stale około 10 projektów w zachodniej europie. Tworzymy markę, która z ...
9 miesięcy temu