Opis:
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób do pomocy na produkcji ryżu w Gdyni.
Lokalizacja: Gdynia Grabówek
Czas trwania zlecenia: 31.03-18.04.2025 (pon-pt)
Obowiązki:
-
rozrywanie woreczków z ryżem,
Oferujemy:
-
Możliwość wyboru zmiany:
6-14,
14-22,
22-6.
-
zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
-
stawkę godzinową 30,50 zł brutto (dla uczniów i studentów to stawka na rękę),
Czego oczekujemy od Ciebie?
-
Aktualnej książeczki lub orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych
Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV poprzez formularz
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. (dawniej Progres Sp. z o.o. Sp. k.) z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontaktgrupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest, e-mail: IODgrupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.