Opis:
ROBOTNIK DROGOWY / BITUMIARZ
Miejsce pracy: Rzeszów i projekty budowy dróg w województwie podkarpackim
Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.
Główne obowiązki
-
realizacja robót drogowych i bitumicznych, prace ziemne
-
obsługa maszyn drogowo-budowlanych (w przypadku posiadania odpowiednich uprawnień)
-
przestrzeganie zasad BHP
Wymagania
-
chęć do pracy w brygadach przy robotach drogowych i bitumicznych
-
doświadczenie w obsłudze maszyn drogowo-budowlanych mile widziane
-
czynne prawo jazdy kat. B - mile widziane
-
dobra organizacja pracy, sumienność, zaangażowanie
-
gotowość do rozwoju i szkoleń z zakresu obsługi maszyn budowlanych
-
umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
-
pracę w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę
-
nagrodę roczną
-
dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
-
dofinansowanie do karty sportowej
-
naukę języków obcych
-
dodatek świąteczny
-
dofinansowanie wakacji dla dzieci
-
dofinansowanie do wypoczynku
-
częściowo sponsorowane ubezpieczenie grupowe dla Pracownika
Nie masz CV? To nic, i tak zaaplikuj!
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colas Polska Sp. o.o., z siedzibą ul. Nowa 49, 62-070 Palędzie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.