Opis:
Szukasz pracy? Dołącz do naszego zespołu!
Poszukujemy Magazyniera do sklepu z narzędziami
Miejsce pracy: Białołęka ul. Płochocińska 35 lok.1
Stanowisko: Magazynier
Opis stanowiska:
-
Przyjmowanie, składowanie i wydawanie towaru
-
Dbanie o porządek i organizację magazynu
-
Kontrola stanów magazynowych i raportowanie zapasów
-
Kompletowanie zamówień i przygotowywanie towaru do wysyłki
-
Współpraca z działem sprzedaży i obsługą klienta
Wymagania:
-
Doświadczenie na stanowisku magazyniera (mile widziane w branży narzędziowej)
-
Znajomość zasad gospodarki magazynowej
-
Umiejętność obsługi wózków widłowych– mile widziane uprawnienia, ale nie sa wymagane
-
Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność i samodzielność
-
Praca w zespole i umiejętność organizacji pracy
Oferujemy:
-
Szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego
-
Pracę w stabilnej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
-
Przyjazną atmosferę pracy
-
Praca poniedziałek-piątek 9-17
-
Umowa zlecenie-status studenta lub ucznia
W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez firmę AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocinska 35 lok. 1 03-044 Warszawa w celu przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych.
Oświadczam, iż :
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest firma AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocińska 35 lok. 1 03-044 Warszawa - kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocinska 35 lok. 1 03-044 Warszawa
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w firmie AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocinska 35 lok. 1 03-044 Warszawie na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesięce
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.