Opis:
Focus Hotels S.A. najszybciej rozwijająca się polska sieć hoteli z 14 obiektami w całej Polsce poszukuje do swojego obiektu FOCUS HOTEL PREMIUM 4* w Bydgoszczy Osoby na stanowisko:
KUCHARZ
(miejsce pracy: Bydgoszcz ul. Bernardyńska 13)
Oczekiwania wobec kandydatów:
-
umiejętność pracy w zespole
-
znajomość systemów kontroli jakości i czystości (HACCP)
-
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych
-
dyspozycyjność
-
sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie
Najważniejsze obowiązki:
-
zapewnienie najwyższego poziomu jakości potraw w punktach gastronomicznych restauracji oraz usług bankietowych i cateringowych
-
przygotowywanie posiłków zgodnie z recepturami i standardami restauracji
-
dbanie o porządek na stanowisku pracy
-
sumienne wykonywanie powierzonych zadań
Oferujemy:
-
ciekawą, pełną wyzwań pracę z doskonałą atmosferą
-
możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej sieci hoteli
-
stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o zlecenie lub umowę o pracę
-
zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci
-
zniżki na zakupy w sklepach marki QUIOSQUE
Czekamy na Twoją aplikację!
Do aplikacji bezwzględnie należy dołączyć poniższą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez FOCUS HOTELS S. A. z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej „FOCUS HOTELS”), dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym w FOCUS HOTELS. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta”
INFORMACJA:
Administratorem Danych Osobowych jest FOCUS HOTELS S. A z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3 (dalej „FOCUS HOTELS”). Jednocześnie informujemy, iż Administrator Danych Wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD’’), adres korespondencyjny: ul. Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, (adres email do IOD dostępny jest na naszej stronie internetowej (Focus Hotels) w zakładce Kontakt). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.