Opis:
Grupa Lactalis to największa grupa mleczarska na świecie. Firma rodzinna założona w 1933 r. we Francji. Wysoka jakość, wyjątkowy smak produktów, rozpoznawalność światowych marek President i Galbani to elementy, które najbardziej wyróżniają Grupę Lactalis.
Kierowca – kat.C+E
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
· Odbiór mleka z gospodarstw rolnych zgodnie z harmonogramem;
· Załadunek i rozładunek mleka, prowadzenie dokumentacji;
· Odpowiedzialność za powierzone mienie: samochód, wyposażenie samochodu oraz przewożone mleko.
NASZE OCZEKIWANIA:
· Prawo jazdy kat. C+E (aktualne Świadectwo kwalifikacji, badania psychologiczne, orzeczenie lekarskie dopuszczające do kierowania pojazdami ciężarowymi powyżej 3,5 tony, karta kierowcy);
· Doświadczenie w pracy jako kierowca pojazdu ciężarowego w kategorii C+E – min. 1 rok;
· Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych;
· Dyspozycyjność, odpowiedzialność, uczciwość;
· Umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY:
· Ciekawą pracę w stabilnej międzynarodowej firmie;
· Przyjazne środowisko pracy;
· Atrakcyjny pakiet benefitów, m.in. ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną;
· Szkolenia zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Lactalis Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Olkuskiej 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazywane przez Lactalis Polska sp. z o.o. do Polser Sp. z o.o. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.