Opis:
Twój zakres obowiązków:
-
zarządzanie i audytowanie procesów jakościowych w dostawach, produkcji, magazynach,
-
opracowywanie i wdrażanie standardów jakościowych oraz optymalizacja procesów w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów,
-
zapewnienie zgodności z normami, przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami firmy w obszarze jakości,
-
monitorowanie i analizowanie wskaźników jakościowych oraz operacyjnych, podejmowanie działań naprawczych i prewencyjnych,
-
optymalizacja procesów operacyjnych pod kątem jakości – wdrażanie najlepszych praktyk w przechowywaniu, transporcie, ekspozycji i sprzedaży produktów,
-
zarządzanie zespołem ds. jakości i audytu – organizacja pracy i rozwój kompetencji zespołu,
-
obsługa reklamacji klientów, analiza niezgodności i wdrażanie działań naprawczych w procesie.
Nasze wymagania:
-
minimum 5 lat doświadczenia w obszarze jakości oraz min. 2 lata na stanowisku kierowniczym w firmie o profilu produkcyjnym,
-
bardzo dobra organizacja pracy,
-
doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania relacji i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
-
znajomość narzędzi Lean Management,
-
dobrze rozwinięte umiejętności analityczne,
-
umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie,
-
proaktywność i samodzielność w planowaniu i realizacji zadań, otwartość na wyzwania,
-
mile widziane doświadczenie w branży meblarskiej.
To oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie,
-
oprócz wynagrodzenia podstawowego możliwość uzyskania premii kwartalnej,
-
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
-
możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów oraz dostęp do wiedzy eksperckiej lidera w swojej branży,
-
elastyczny czas pracy,
-
realne perspektywy rozwoju – rośniesz razem z firmą,
-
jako firma ciągle się rozwijamy, dlatego oferujemy udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
-
możliwość uczestnictwa w tworzeniu projektów dla klientów znanych na całym świecie,
-
czynny udział w kreowaniu środowiska pracy w nowo powstającym zakładzie.