Supply Chain Director

Opis:

Jako Dyrektor Łańcucha Dostaw, będziesz odpowiedzialny za planowanie, organizowanie, kierowanie oraz kontrolowanie pracy podległych działów: Magazyny, Dział Zakupów, Dział Logistyki, Dział BLDR, Ekspedycja oraz ADV. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować utrzymywanie kontaktów z dostawcami, aby zapewnić jak najniższe koszty zaopatrzenia i produkcji, a także planowanie i wdrażanie strategii łańcucha dostaw, uwzględniając zakupy materiałów produkcyjnych oraz usług. Będziesz dążyć do optymalizacji wykorzystania zasobów, opracowywać długofalowe plany działania, wprowadzać oraz monitorować wskaźniki KPI. Zarządzanie prawidłowym przepływem informacji oraz towarów, kontrolowanie wielkości zapasów i zasobów, identyfikowanie wąskich gardeł w procesach magazynowych oraz inicjowanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań IT to kolejne z Twoich zadań. Dodatkowo, będziesz odpowiedzialny za motywowanie zespołu, reprezentowanie firmy przed klientami oraz dbanie o przestrzeganie zasad BHP i procedur jakościowych.

Firma działa w branży produkcyjnej, koncentrując się na dostarczaniu wysokiej jakości produktów oraz usług. Wyróżniasię wartościami takimi jak innowacyjność, zrównoważony rozwój oraz dbałość o satysfakcję klienta. Kultura organizacji opiera się na zaufaniu, współpracy oraz ciągłym doskonaleniu.

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale logistyki lub łańcucha dostaw.
• Znajomość nowoczesnych narzędzi zarządzania, takich jak Kaizen czy Lean Manufacturing.
• Umiejętność planowania strategicznego i operacyjnego.
• Znajomość systemów informatycznych wspierających zarządzanie łańcuchem dostaw.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznie zmieniającym się środowisku.

• Konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego poprzez szkolenia i kursy.
• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Etap 1: Nowy – przegląd aplikacji.
• Etap 2: Wstępny akcept – selekcja kandydatów do dalszych rozmów.
• Etap 3: Rozmowa telefoniczna – wstępna rozmowa kwalifikacyjna.
• Etap 4: Rozmowa kwalifikacyjna – spotkanie z komisją rekrutacyjną.
• Etap 5: Oferta – przedstawienie oferty wybranemu kandydatowi.

Zachęcamy do aplikowania przez formularz zgłoszeniowy.